留学中介利润到底有多大_留学-查字典教育资讯网
 
留学中介利润到底有多大

首页 > 

留学

 > 留学中介利润到底有多...

留学中介利润到底有多大

新华网武汉8月15日(陈熹 俞俭) 中介机构的利润到底有多大?“人民币8万元的中介费,中介公司可以赚到7万元的利润。”一位从事过多年出国留学中介服务的女士日前向记者透露。

这位不愿透露姓名和公开身份的女士最近离开武汉、去北京另谋职业时和记者聊起了留学中介的事。她今年20多岁,已从事留学中介三四年,介绍过四五十例。

这位女士介绍说,在去年,代办一个出国留学,中介费可以高达人民币8万元,而中介公司代办联系学校拿到通知书、预约签证、翻译证书、联系住宿等所需费用等,仅几千元就足够了。中介公司虽然降低了收费标准,但每笔代理费也在人民币2万元到5万元左右,利润仍然在100%以上。

申请出国留学到底需花多少钱?这位女士谈到,以美国为例,申请一所学校,交二三十美元,10个学校,共二三百美元,但找中介,动辄2000至2500美元,相差10倍。她举了一个例子,即将于10月到欧洲去留学的邓先生,自己申办手续,包括申请邮寄费、公证费、体检费、护照费、语言培训费、签证费等,只花了不到1万元人民币;如果找中介公司,除了交4.5万元人民币的中介费外,办公证、培训、签证等大笔的费用还得自己拿。

这位女士说,有些中介公司几番许诺终让你动心,与你签订合同后,往往是在联系学校时做手脚,为图方便省事,找语言学校。原因之一是得到语言学校录取通知书和将来签证要相对容易些;另一个原因则是中介可以从境外语言学校收取高额回扣。不知就里的学生在出去后会遇到上大学的许多限制;一些学生在中断国内的大学学业后,找中介代理到国外上学,得到的却是国家不承认的学历证书,就业也遇到了麻烦。

据她透露,有的合同条款只对中介自己有利,发生纠纷学生家长难免吃亏上当。一些中介为了能拿到高额代理费,不惜伪造证书,对不符合出国条件的学生进行“全新包装”,提供假证书、假文件等。据悉,每年在国外发现的假材料要占到申请者的20%左右。还有的中介收费不开具正规税务发票,有的公司没有专营许可。(完)

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 大学生初入职场要赶紧“心理断奶”
      核心提示:高校毕业生就业高峰期,据调查发现,一些毕业生工作后心理上尚未“断奶”,不能迅速适应新环境要求,成为成熟的职场人,让用人单位很无奈。眼高手低心理承受力差大学生初入职场需尽快“心理断奶”最近是高校毕业生就业高峰期。记者在调查中发现,一些毕业生工作后心理上尚未“断奶”,不能迅速适应新环境要求,成
    • 人才 哪些人最容易成功以及成为有钱人
      人的一生还想就是命中注定的,因为智商、情商、逆商等方面的差异,世界上总是同时存在成功与不成功的两种人。在做生意的时候,那种人最容易把生意做好呢?哪些星座的人最容易成为富豪呢?1、很聪明的人。读书学习好与坏与做生意赚钱完全是两码事。读书人往往呆头呆,墨守陈规。而做生意则需要头脑灵活多变,想到就要做到。
    • 人才 策划营销的3个定律,完美出击吧
      每个成功者都是由最初的孤身奋战开始,一步步扩张势力,最终成为业内知名知的人气明星。所以成功的秘诀就是打开知名度,让更多消费者认识你,这是商场上适用于所有参赛者的必胜定律。不论什么样的产品对象,一场成功的策划营销,请记住,这3点是重中之重!每一个成功的企业都是从零开始,当消费者逐渐累计,企业也开始成长
    • 人才 8细节打造最瞩目的职业形象设计
      曾有一本风靡全世界的畅销书,名字叫做《细节决定成败》。如果把书名中的这句话用在你个人形象的整理上,其实也是一个真理。你的身体姿态、动作、面部表情和语言如果在非常细节的小地方犯了错,很可能会造成严重后果,对你的职业形象也有影响。所以,如果现在想打造完美的职业形象,就得花点时间尽快学会在不同场合下,什么
    • 人才 职场里8大傻瓜行为
      第一:寻找靠山急于表现话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。”病理分析:没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好,也别让别人认为你把老板当成靠山,好让别人不敢怎么怎么。职场是个利益
    • 人才 工作中永远不要做的10件事
      你们中的一些人都会在公司里努力向上爬,就像你天生就有超出凡人的领导能力一样。但愿每个人都是这样的人才。事实上我们中的大多数人一阵阵地取得进步,并且在进步中伴随着一两次错误矫正。不要感觉太糟糕。这是宇宙时不时地与我们吻合的方式,只要确保我们注意就可以了。不过,我发现如果你知道注意什么事情,可能你遇到的
    • 人才 刘邦项羽之争,透析成功之道
      项羽与刘邦是秦朝末年逐鹿中原的两股主要势力,两人不仅出身、个人特质、胸襟、管理才能大相径庭,其后的发展,也有戏剧性的转折。以今日企业管理的观点来深入剖析,就会发现,二者的势力消长并非戏剧性的偶然,而是暗合了企业经营管理的借镜与成功之道。项羽,名籍,字羽,下相人,楚国名将项燕之孙,堪称贵族出身。他体型
    • 人才 远离职场过劳死要学会10招
      1.适时离开记住“过劳死”这个词已经成为上班族可以选择的一种死亡方式,不要让它成为你的墓志铭。如果你因为按时下班而感到内疚的话,可以通过下班后作一些有意义的事情,来抚平这种情绪,比如去看望父母,做志愿者,或者照看小动物。2.睡前放松你的神经在你入睡1小时前关掉电视。看电视会刺激你的大脑,让它处于难以
    • 人才 如何成为最佳雇主?
      美国《财富》杂志每年都会选出100家最值得为之工作的企业。榜上有名者不仅有着善待员工的好口碑,更是颇具竞争力的业界佼佼者。为了解最佳雇主的成功之道,《财富》杂志派出记者“卧底”,到3家最值得为之工作的企业工作,“实况播报”那里的员工福利。任何人都能说不石化企业NuStarEnergy主要生产沥青、输
    • 人才 小老板读书六法 读“天”书
      总裁班与MBA一位领导着一家微型企业朋友,面对复杂多变的市场,感觉自己力不从心,于是他决定去读人民大学MBA班,全面提升竞争力。无独有偶,别一位刚才解决温饱问题的小老板为了提升,毫不犹豫选参加某机镄总裁班的培训。MBA与总裁班和小老板是有很大差距的,小老板多是实干主义者,脚步永远踏在地上,MBA与总
    • 人才 如何提高工作效率,赶走时间小偷?
      在有限的时间内完成无限多的工作,实际上等于为你的人生赢出更多时间。你可以按时下班,尽情去做你喜欢的事情,而不会因为被工作拴住只能苦苦留在办公室内。那么如何提高工作效率?先从以下9个方面做起,为职场提速做好第一步!1、将每项任务分成若干目标,然后决定完成步骤及其时间分配;2、适当时候阐明自己在某项工作
    • 人才 你是职场里毫无人缘的讨厌虫吗?
      职场交际是一门学问,你的职场人缘好吗?是否能够处理妥当所有的同事关系呢?下面来看看你是否是职场里那条毫无人缘的“讨厌虫”吧?一味地在工作中严格要求自己固然好,但若与同事龃龉过多,也会成为你通往成功之路的暗礁,不可小视。因此,没有人愿意成为毫无人缘的“讨厌虫”。以下有一面镜子,请对照着看自己是否无意之
    • 人才 打动老板11妙招 让你职业步步高升
      每一个职场中人都希望自己的努力能够得到同事的认同,老板的肯定。为了达到这个目的,我们在努力提高自己的技能、辛勤工作的同时,也需要注重日常的行为,维护自己的形象。1、公文包效应如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅
    • 人才 3种通往成功事业的途径
      低迷的人才市场,为那些正进入劳动力市场的年轻人,创造了一个令人不安的起点。本周,在美国社会学协会的年会上发表了一项最新研究,描述了三种从18岁到30岁通向成功生涯人士的关键特征。'毫无疑问,虽然像行业、地区等结构性问题是重要的,但是这三个特征被证明,它们尤其是重要的职业转型资源。'普度大学社会学助理
    • 人才 职场上出色女主管的绝招
      作为一个出色的女职员,要想和对方建立一种良好的工作关系,就需要擅长观察别人的情绪,采取不同的办事方式。要是你的上司在早晨心情特别好。那你便要看准时间,和他商讨困难或提出升级的要求;若你知道他今天特别忙碌或刚开完会,非常疲倦,你要鉴貌辩色,千万不要打扰他。1、被误作情侣时即时更正职业女性尤其女主管,免
    • 人才 专家建议:毕业生早做生涯规划
      大学四年如同一年四季,也要经历春耕夏种,秋收冬藏。新学期开始后,一些“准毕业生”们就开始为自己的出路奔走谋划。站在人生的十字路口,考研、就业、公务员、自主创业……选择很多,但困惑也很多。如何在开学之时就调整心态,做好规划,以最佳的状态迎接毕业,为自己将来走向社会增添筹码,成为这些“准毕业生”们是否能
    • 人才 事业爱情两不误 上班族也要过七夕
      “爱情与事业,人生的两大追求,其实质均是自我确认的方式。爱情通过某一异性的承认来确认自身价值,事业则是通过社会的承认来确认自身价值。”网友弋民如是说。七夕来临,上班族们不由得开始思考,这个浪漫的日子该怎么过?在采访中,一览英才网职场专家向记者述说,对于很多上班族来说,在事业逐渐成熟的时候,也正是为人
    • 人才 3个习惯让职场活力翻倍
      有一种自我激励的方式叫做成功锚,方法是:闭上双眼,回想你曾经成功的瞬间——或许是小学的一次考试,或许是拿到大学录取通知书的一刻,也可能是第一次甜蜜的约会——那时的你意气风发,仿佛石头都在给你祝福。想到这里,马上拍打自己的手心,把这一刻用身体的动作记录下来。后生晚辈升职到你头上,项目做砸了,客户被同事
    • 人才 6秘诀帮你养成最聪明的职场情商
      俗话说“人往高处走,水往低处流”,我们都渴望前途无忧。但是在追求事业的道路上,却不是人人都能走得一帆风顺。这条路上潜伏着很多秘密杀手,让你一不小心就栽了跟头。下面悦己就帮你把这些秘密杀手挑出来,教你养成对付它们的6个Don‘t小法则,养成最聪明的职场情商,在前进的时候可要擦亮眼睛、提高警惕呀。若想获
    • 人才 白领最短命的十种生活方式 你占几种
      “忙忙忙,忙到白了头”。忙碌的白领阶层在“金钱”与“健康”的物物交换中,损失掉的是什么呢?他们究竟选择什么样的方式来对抗忙碌的工作和生活?危险方式1:极度缺乏体育锻炼。在932名被调查者中,只有96人每周都固定时间锻炼,68%的人选择了“几乎不锻炼”。这极易造成疲劳、昏眩等现象,引发肥胖和心脑血管疾
    • 人才 新人如何成为用人单位青睐的员工
      对于用人单位来说,什么样的新员工最受青睐呢?回答这个问题最好的答案就是用事实说话,下面为您编辑了一些来自“基层”的声音,大家一起来听一听吧。具备敏锐的观察力发言者:外企人事主管许小姐人们常说“当局者迷”,如果你是在一个企业做了N年之久的老员工,可能就会慢慢习惯了你所面对的工作,也会慢慢适应所有的流程
    • 人才 职场谎言是“润滑剂”,还是“毒药”
      同事烫了个爆炸头很难看,你恭维说:“这个发型显得非常活泼!”上司追问项目执行不畅的原因,你推脱说:“这几天我刚好出差,不太了解情况。”客户在周末联系你,你借口说:“我很想约你出来聊聊,只是今天加班太忙了,实在抽不出时间。”……调查显示,90%的职场人都说过谎。可以说,办公楼的每个角落都充斥着各种“讨
    • 人才 公司首席信息官怎样跟领导沟通
      CIO是ChiefInformationOffice的缩写,意思是首席信息官。在公司中,CIO最头疼的一件事就是与那些不懂电脑的人打交道。对牛弹琴的典故相信大家都知道,特别是有些“专横”的领导,CIO跟他们更是难以相处。但是,工作还是要做的,信息化项目如果没做好,责任还是要CIO来承担的。所以,跟这
    • 人才 案例解读:打造职场“玲珑人”
      “金九银十”的工作高峰期即将到来,对于初出茅庐的职场新人来说,这是个好的机会。有人的地方就是江湖,有江湖的地方必然会有纷争。那么,作为新人的你,当然希望成为一个受人欢迎的同事。怎样才会成功做到呢?以下10点你务必记住:第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适区域,在这个区
    • 人才 如何判断职场小人
      职场,是一个风云变化莫测的战场,虽不见战火硝烟,但更令人心惊肉跳。尤其是在竞争激烈的行业和职位,其白热化的程度,也许超过人们的想象。明争暗斗,绞尽脑汁。在这种不见刀光剑影,却暗藏无限危机的战场上,人们最讨厌和害怕的是小人。常言道:人心隔肚皮。很难从表面分辨出谁是小人,谁需要特别提防。有的人也许跟你是
    • 人才 职场充电直通车:最直接的技能才是NO...
      职场充电到底应该学什么?首先应高考虑的是,无论学习哪种技能,它是否能直接、显著的帮助工作,对工作效率和成绩造成大幅提升,这在选择学习的科目类型时至关重要。只有越快能运用到工作中的技巧才最实用,如果你想进行职场充电,一定要慎重选择!在谈到自己应该学些什么这个问题的时候,那些并不迫切地需要通过资格认证或
    • 人才 面对职场抢功,沉默还是爆发?
      职场新人莫力最近碰到了一件烦心事,因为他熬夜做出的策划案被曾经带教的师傅抢了功。老板不但浑然不知,还在评职称的关键时刻当着全公司的面表扬了对方。这件事让莫力颇为纠结,沉默?还是举报?记者调查发现,在职场,有同样遭遇的人不在少数,应对此事,他们采取的方式也各不相同。沉默派:找准了时机再申诉陈思项目策划
    • 人才 成功人士的22种习惯与风格
      一个人之所以能成功,一个人之所以与众不同,真的不是看他读了多少书,而是看他的性格、习惯、行为和内在驱动力,这往往决定一个人成就的大小,你要想做一个成功的人,成为别人尊重的人,那就坚持和养成以下21种习惯与风格吧,长此以往,将大获成功。1订目标,达目标一个没有目标的人,就好比大海中航行的船只没有指南针
    • 人才 职场面对面:五大秘诀跑赢杜拉拉
      书中的杜拉拉教给了职业女性们很多的职场生存之道,但职场之事,无王道可言,只有方向可寻,我们始终不是杜拉拉,而有些杜拉拉没有教给我们的东西,或许比如何升职加薪更重要。豪情女子“玩”得痛快Tanya,企业营销主管据说但凡做HR有些资历的人都相当精明,他们哪怕和你第一次见面,也能在短短几分钟的谈话中就能得
    • 人才 职场人选择跳槽理由一定要充分
      职场跳槽是在平常不过的一件事,但是对于经验比较少的人来说,跳槽这件事会折磨他们很长的时间。为您提供了以下几种跳槽的理由,这也是你跳槽前的几个征兆,希望你能够灵活应用。1)你还在学习!“我衡量的标准就是问你自己:你还在学习吗?”Gaffin说:如果你不再学习,这就表明你该结束在这儿的工作了。如果你的老