全国首批科普硕士出师 懂科技动手能力强-中国教育_高教-查字典教育资讯网
 
全国首批科普硕士出师 懂科技动手能力强-中国教育

首页 > 

高教

 > 全国首批科普硕士出师...

全国首批科普硕士出师 懂科技动手能力强-中国教育

9月18日,华中科技大学教科院硕士生李慧敏,与5名同学一起,在省科技馆研讨展品设计、活动方案等内容,一直忙到晚上7点多。“我们算是初步出师了吧。”作为全国首批科普硕士,今秋开学,李慧敏和同班29名同学一起走上实习岗位。科普硕士都学些啥?毕业后又干啥呢?

华科大教科院书记董晓林介绍,科普硕士是该校去年新增的一个专业,全名为现代教育技术(科学普及方向),旨在培养专门从事科普的专业人才,适用于科普场馆、科普创作与传播、科普产业经营、活动策划与组织等,学制为两年。原来,2012年8月13日,褚君浩等11位院士联名提出,除了科学家要做科普外,应当培养一些专门做科普的高层次人才。当年,教育部与中国科协联合动员,在清华、浙大、华科大等6所“985”高校开设科普硕士专业。“去年首批招录了30人,今年招录了23人。由于了解这个专业的考生还不多,部分学生从其他专业调剂而来。”董晓林说,科普硕士属于专硕,报考门槛其实并不高。

那过去一年中,首批科普硕士都学了些什么呢?另一名学生李敏告诉记者,该专业的课程比较宽泛,除了数字化科普、科技场馆概论、科技史、科学哲学,还要学习科普展览与展品设计等相关课程。“科普工作除了要懂科技,还得会普及,所以我们还要学习演讲与口才等素质课程。”由于该专业实践性很强,学校还专门为他们配备了“双导师”。“从目前情况看,首批科普硕士动手能力都很强,在学校就设计过很多产品、模型。”董晓林说,我国目前高层次科普人才缺口极大,科普硕士毕业后除了进科技馆、科协工作外,还可从事科普产品及展览设计、科普传媒、科普产业经营等工作。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 陪吃都是重头戏
      早上6点半就被“猫宁靠”弄醒。昨天飞机晚点,到了宾馆已经半夜了。公司驻沪小于临走时说,“明早7点我来接你们。”我客气地说:“谢谢,我想多睡会儿。”“李总给你们接风。”我的表情肯定很痛苦,小于说:“没办法,中午宴请老外,晚上市里检查团来,只好早上了。”我没法拒绝,因为人家是冲头儿的,我只是“陪吃”。拉
    • 人才 “面经”大全 校园招聘会牛人一张笑脸...
      元旦一过,记者又开始采访招聘会了。从去年11月至今,杭城各大高校里招聘会不断。记者在各种不同类型的招聘会里跑多了,见到了不少形形色色的故事,有光走路、不说话也能被几家公司抢着要的“牛人”;有本科生去应聘高中生岗位的。一微笑就“面试”成功在杭师大举办的招聘会上,来了很多杭州知名的酒店、宾馆。像雷迪森、
    • 人才 职场女人成功的代价有多大?
      在美国,年薪超过10万美元的职业妇女中,有大约一半人在40岁以后还没有孩子,而她们中有许多人对此深感懊悔。太多的妇女在20到30多岁时一门心思为事业的成功而奋斗,结果错过了建立家庭、生儿育女的“个人幸福”。这样的调查结果,是很多事业成功的美国女性始料不及的。从优生优育的角度来看,最佳生育年龄是25-
    • 人才 10个谈话技巧,助你在职场平步青云!
      要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下
    • 人才 资历未到高职高薪先来 鲜花还是陷阱
      在追逐成功的现代社会,一些年轻人由于各种机缘巧合,幸运地拥有了与年龄和资历并不匹配的高职高薪,陷入一种“非常态高职”状态,是才干卓然?还是命运的宠儿?高职背后究竟是鲜花?还是陷阱?近日,记者在采访时,遇到的事件颇耐人寻味。回顾这两年来的职场遭遇,令汉口一家制造业公司的唐涛倍觉戏剧化,不足25岁,便成
    • 人才 15万人上网求职 技术“灰领”难觅
      山东人才网日前发布了最新人才指数分析。分析结果显示,由于各高校2008年毕业的学生已经开始求职,今年我省劳动力求职进入又一个高峰期。从招聘情况看,制造业大揽其才,精、尖端人才成为首选,而技术娴熟的“灰领”人才则是一将难求。求职进入“井喷”期据介绍,10月山东人才网数据库中新增简历1.5万份,加上正在
    • 人才 职场妈妈啥时生孩子好
      职位、孩子难两全?如今年轻的职业女性面临着两难选择:要孩子,就失去现在的工作;不要孩子,保住工作,但要面对丈夫及家人的强大压力。现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多———究竟什么时候生孩子才算合适呢?“升级”or“生子”●amarni外企员工我所在的公司里有3个在我看来很“典型”的职场妈妈。S
    • 人才 八大金领职业最适合女性
      一、公关公关是女生的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做专
    • 人才 职场向狼学习十条处世哲学
      在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍·艾利斯所说:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”狼代表了一种精神,代表了一种哲学。狼,遵守一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之处世哲学,学着如何做一只能够领悟职场政
    • 人才 年终奖你能准时争到吗?
      年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励,主要以奖金的形式支付,发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示:年终奖最高的城市在上海,超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%,北京则以8.77%的比例位居第三。如今,又临年关。职场人在要担心裁员名单以外,更多还是在算计着今年能否拿
    • 人才 教训:千万别让简历给涮了
      为了更好地迎接工作的挑战:如果你的简历有任何如下问题,可能你找工作的道路就不会那么顺利:内容不简洁如果出现“如有需要可提供背景调查”这样的话根本就是多余的。职业目标如果你觉得这项非写不可,最好放在申请信里。“我想在这个领域获取一些经验”这样的陈述太模糊。不正式的email地址:XXXX@hotmai
    • 人才 白领“坐”出来的五点问题
      坐着工作时间越来越长,身体却抗议了:脖子疼、腰也疼、吃饭不香又便秘……长此下去如何得了?!为了健康一定要想出对策。1:身上酸疼在电脑前坐得时间久了,头晕目眩不说,肩膀上的肌肉也变得像石头一样硬,脖子都几乎转动不灵。对策:保证腿的自由在电脑前工作时不仅要注意时间,更要保持正确坐姿,最好坐着时整个脚掌着
    • 人才 管理者应向盖茨学习 一年闭关两次
      上个月比尔。盖茨又去“闭关”了。“闭关”是武侠小说里寂寞高手所做的事情,科技帝国里的武林高手盖茨每年都会做两次这样的事情:远离尘嚣七天,在一片浓密的雪松林旁的临水别墅中,凝神思考科技业的未来,然后把所思所想传遍整个微软帝国。别以为盖茨的“闭关”只是故弄玄虚,1995年的那周里,盖茨写出了有名的《互联
    • 人才 职场升迁 你准备好了吗?
      行走职场犹如逆水行舟,不进则会退。升职加薪,哪一个在职场中打拼的人不以此为目标?想升职,就先让自己具备升职的条件吧。胜任本职工作是本分而已,只有当你的能力超越了现任的职务,才有升职的基础。当你考虑从目前的初级职位进一步提升时,不仅要鼓足勇气和自信,还要花一些时间来作必要的准备:与领导沟通表明意图想升
    • 人才 职场心理:做办公室里的A角
      办公室里的万人迷就像一个苹果,鲜活,健康,自然,永远衣着光鲜地在不容忽视的每个地方。她们总是精力充沛、光鲜轻松,面带微笑,用一切尽在掌握中的自信辐射着每一个同事,鲜亮形成的磁场,也总是将她带到目光聚集的地方。这些苹果女人容易被重用,容易被推到台前,是不可或缺的A角。与苹果女人形成鲜明对照的是另一群人
    • 人才 支招:职场升迁攻略大揭密
      找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历,在这跳槽季节,又有哪些更好的途径能让我们照样越跳越高,做一回职场牛人呢?笔者在这里提到三种途径:经
    • 人才 在职场 细节决定一个人的成败
      职场丽人不能只有光鲜外表,细致内在更重要。那件事至今一想起来,我就脸红,一脸红就羞愧。三年前,初入职场。那时的我,新鲜的不行,见到老板的车就闪躲不及,见到老板本人简直像老鼠见了猫。那天中午,刚吃完单位统一订送的盒饭,一抬头就撞到老板。老板笑容可掬地问:'sunny,你帮我问问快餐店还有没有盒饭送?或
    • 人才 求职谋略:你是先上船还是后上船?
      一条大河上一条渡船,按惯例,每逢靠岸都是船头靠岸,船尾朝向河心。上船时,先上船的人必须站到船尾,而后上船的人则站到船头;反之,下船时,船头的人(即后上船的人)先上岸,而船尾的人(即先上船的人)则后上岸。问:从价值取向上考虑,先上船有利还是后上船有利?这一比较有趣的问题,不同的人,处于不同的处境,从不
    • 人才 最容易下岗的六种白领(组图)
      工作不容易,有份工作并且守住更不容易,也许一不留神就被“下课”了,多惨!没有一技之长的“幼婴型”做个“职场婴儿”可不是什么好事在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既非“能才”又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。缺乏
    • 人才 签订合同时必须知道的英语
      合同是商务交往中非常重要的一环。因此在签订合同的时候一定要对其内容有细致的了解之后再签字。同时,如果你是准备合同的一方,一定要提醒对方应当注意的事项,这样对双方履约都有好处。Thisisourcontract.Pleasereaditcarefullybeforesigning.这是我们的合同。请仔
    • 人才 猎头经理:和客户最好的距离
      Lydia,来自本土最大的猎头公司Westsea大翰咨询公司的华北区业务拓展经理,一位“以社交为生”职场人士,用愉快的声音和我分享了她建立工作社交圈的方式。专业共鸣尽管培训、短期课程、论坛、专业会议和Party等场合都是结交客户和候选人的好地方,但Lydia并不经常通过这些方式组建她的人际圈。Lyd
    • 人才 改变你职场生涯的六个秘密
      秘密1选定生活方式马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下
    • 人才 如何避免“公司健忘症”
      在遍布全球的众多公司里,一种新武器在管理者阵营中重现,它具有驱动甚至预示业务成功的强大功能,那就是:人才管理。在人力资本管理、员工关系管理和劳动力管理等多种名称中,人才管理并不是一个新概念,但它也没有被以往的企业管理所涵盖。在大多数企业中,招聘与继任计划、学习与发展、绩效管理、劳动力计划、薪酬和其他
    • 人才 金领到底“金”在哪儿
      “蓝领要下岗,白领要下岗,岗位留给谁?———金领。”这句笑谈仿佛真的一语成谶。如今,高级人才的招聘会已经堂而皇之地冠以“金领世界”的名头。受聘的“金领”最高年薪达到100万元。一家企业老板坦言,就业岗位越来越垂青“金领”阶层已是大势所趋。金领———收入是金从“金领世界”现场招聘的“门槛”不难看出,“
    • 人才 办公室实用牢骚英语
      1.Yech……itisabeautifuldayout.AndhereIamstuckinsidetheofficewithallthispaperwork.哎,外面天气那麽好,我却得守在办公室内处理这些文件。2.HowamItoknowwhatI'msupposedtodoifthere'sno
    • 人才 职场有多少IT精英透支健康和生命
      产业繁华的背后,IT人的健康状况却竟如此令人堪忧,IT人的健康透支已经达到极限。面对美好生活的向往,珍惜健康和生命或许是IT人应有的第一选择……9月18日,恰逢中国传统的中秋佳节。而这一天国内三大门户网站之一的网易高层们却无法感受到节日的喜悦,他们焦急地守候在医院里。终于,一个噩耗传来,年仅38岁的
    • 人才 2008中国十大职场女性热门职业
      时光流转,又是年末。不少职场女性在总结的同时又开始蠢蠢欲动,谋划着来年的打算。让很多人头疼的是,市场变化万千,究竟该跳向何方,转向何方?面对即将到来新的一年,哪些行业是人气旺盛的'潜力股'?日前,国内权威职业规划咨询机构向阳生涯通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综
    • 人才 职场请病假的四大技巧
      明明当提到打电话请病假时,很多人都不知如何是好。有些工作压力大、竞争激烈,请病假是不可能的,除非你住院了,不然你一定要出现。大部分的公司,允许职员有突发病时请假。大多数人不是医生,不知道疾病是否有传染性。有疑问时,不要风险。以下人们共同关注的疾病,并且可以要求请病假:。普通感冒。轻度感冒,多数人可以
    • 人才 5件基本款:裙装大衣职场占第一
      恰到好处、能够对应场合的优雅装扮也绝对会有助于你在竞争激烈的职场中给别人留下良好的第一印象。职场上,什么能够让你得到上司的认可、同事的仰慕还有客户的信任呢?你需要的不光是一腔热情和横溢的才华!既出众又不张扬、既职业化又不失优雅的职场形象显然是你展示给别人的最佳个人标签。一身干练而时尚的职场着装绝对是
    • 人才 好员工,别以为裁员与你无关
      06年12月8日晚上,我没有睡好。一个像小妹妹的女孩子在你面前无助地流下眼泪,估计大部分人都睡不好!这个女孩子叫阿然,我们在一个偶然机会相识,很聊的来之后就常常MSN沟通。阿然是个北京女孩,标准的80后,开朗、自信、独立,她在一家成长性很好的高科技公司做人力资源专员,她应该是公司里“开心果”式的人物