河海大学大力探索研究生招生选拔机制，建立与培养目标相适应、有利于拔尖创新人才和高层次应用型人才脱颖而出的科学公正、立体复合的多元招生体系，全面推进研究生招生制度改革。

一是探索招生选拔办法，建立多元招生体系。根据不同培养目标，针对博士研究生、全日制学术型和专业型硕士研究生、非全日制专业学位研究生的特点，在分类考试的基础上完善招生选拔办法，建立多元招生体系。完善博士研究生招生方式，除公开招考、硕博连读、直接攻博外，实施博士生选拔“申请—审核”制度，充分发挥专家组审核作用，强化对科研创新能力和专业学术潜质的考察。对具有特殊才能的人才建立专门的选拔程序。对非全日制研究生的选拔注重具有实践经验的优秀在职人员。制订博士生中期分流名额补充办法。

二是完善招生选拔机制，提高人才选拔质量。以提高人才选拔质量为核心，进一步完善创新人才选拔机制，围绕培养目标建立健全能力、知识与素质并重的考核体系。优化初试，科学制定初试考试科目，强调对进入研究生阶段学习必备的专业基本理论、基础知识和基本技能的考察，突出对考生运用所学理论分析问题、解决问题能力的考核。强化复试，突出对考生创新能力、科研素质和培养潜质的考核，加强复试环节中对考生的知识结构、科研能力、创新能力、思想素质、心理健康、诚实守信等综合素质考察，增强人才选拔的科学性和有效性。

三是动态调整计划，建立质量、计划联动机制。建立研究生招生计划的分类指导和动态调整机制。以招生质量指标体系、全过程培养质量指标体系、培养条件质量指标体系三层次质量指标体系为中心，建立以质量为导向、以绩效评价为核心的研究生招生计划动态调整机制，实现质量与计划的联动机制，实现研究生培养的入口优化。

四是拓宽宣传渠道，提高生源质量。针对研究生生源特点、生源范围、生源院校等方面开展多维数据统计分析，深入分析各学科的生源结构、变化趋势、影响因素等，有针对性地开展宣传工作，拓宽宣传渠道、宣传方式，制定吸引优质生源的政策和办法。继续做好优秀本科生夏令营的组织工作。充分调动专家教授等多种力量参与招生宣传工作，扩大学科影响力，吸引更多优质生源。

五是规范招生管理，完善制度建设。进一步建立健全招生制度，对招生工作报名、考务、复试、录取等每个环节做到制度先行，不留盲点，强化监督机制，加强过程管理，确保招生工作科学规范、公平公正。加强招生管理队伍建设，对招生工作人员进行业务培训，建立一支政治操守过硬、业务素质过硬、执行能力过硬的专职招生队伍。

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