新一轮高校毕业生就业季即将迎来727万莘莘学子，各大校园招聘会近日人头攒动，其中女大学生这个就业群体格外引人注目。在日趋严峻的就业形势面前，女大学生如何进行职业规划？如何开辟就业路径？让我们看一看几位女大学生代表的亮色故事。

抓住机遇敢创业

近日，校园里的招聘活动如火如荼，中国农业大学计算机专业的高才生恋上空手道，不仅成了一名职业选手，还创办了空手道教学馆——上海交通大学2006届毕业生马俊婷不拘一格的就业选择，格外引人注目。

上大学前一个偶然的机会，马俊婷在一个健身场馆看到空手道表演，从此就爱上了这门技艺。天分一般的她经过两年多的刻苦训练，先后两次获得上海市空手道锦标赛女子实战冠军，2006年更是一举夺得上海国际武术博览会空手道女子实战冠军。

大学毕业时，马俊婷毅然放弃了可以预见稳定前途的专业，开始艰难创业：没有资金没有经验，发放广告遭人白眼，跑到中小学推广吃闭门羹，这个女孩儿咬牙坚持，骑着自行车到各大健身会所“取经”。

2007年初，马俊婷体育创业的商业模式得到了中国青年创业国际计划(YBC)的肯定，她用该组织提供的5万元创业贷款成立卡瑞特文体服务社。目前，服务社已有10余名教练员，20多个教学网点，学员万余人，年龄最小的学员才3岁，年龄最大的学员近60岁。

“期望有一天空手道能成为奥运会的比赛项目，让更多的人能够通过练习空手道强身健体、习德修心。”这个“80后”女孩儿自信地说。

手里有粮心不慌

当许多毕业生还拿着简历四处寻找奔忙的时候，北京交通大学软件学院2012届硕士毕业生王秀杰已经开始作入职准备。早在春节期间，她就拿到了三家企业和一家国有银行的四个邀请，再三考虑后选择了其中一家跨国公司。

17万元的起始年薪，让很多同龄人艳羡不已，而在男生居多的软件行业，女生的胜出更引人赞叹。

“自身素质过硬是我成功应聘的主要原因。”王秀杰说。在北京交通大学软件学院，几项本领是就业制胜的法宝：懂技术、英语沟通能力强、有国际化的思维方式和团队协作能力。而这些，无一不得益于学院近年来推行的国际化教学改革。

成立于2003年的软件学院，是首批通过教育部验收的37所国家示范性软件学院之一。“我们的毕业生已连续六年一次就业率100%。”学院院长卢苇说，我国每年计算机及相关专业的大学毕业生只有三分之一能找到工作，而软件企业还有50%的缺口，原因就是毕业生不符合相关行业对国际化人才的要求。

针对此，学院面向全球招聘师资和留学生，陆续与46家企业建立实习基地，构建了“专人化、全程化、常态化、个性化”的就业指导服务体系。

西部生活很精彩

安徽工业大学英语系毕业生谢丽平自己也没想到，短短几年，她会从一名支教生变成一名正式在编的西部教师。

2005年8月，谢丽平志愿来到哈尼之乡——云南省墨江县雅邑乡中学从事英语教学。一年后，她被借调到县委宣传部，为“第五届国际哈尼／阿卡研讨会”和“墨江首届国际哈尼太阳双胞节”联系国外的参会嘉宾并翻译材料。随后，由雅邑初级中学调入墨江县第一中学。

墨江是一个山区贫困县，山清水秀掩盖不了贫穷落后，这些不能阻挡谢丽平的支教热情。她利用学校仅有的一台电脑，给学生讲述外面的世界，同时通过互联网发动更多的人关注和帮助他们。

“一定要把在网上的信息发布程序化、规范化，写明实施方案，设立专门账号及名称，增加透明度。”成功的募捐操作经验，让谢丽平总结了一套心得。

因工作成绩突出，当地政府向谢丽平提出提前一年结束志愿服务、在当地正式落户执教的请求。看着孩子们的笑脸，她再没有拒绝的理由。“尽管服务地条件有限，但只要争取，我们总能做些有益的事情。”

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