福建省“三支一扶”招大学生:服务期满考研加分 _考研-查字典教育资讯网
 
福建省“三支一扶”招大学生:服务期满考研加分

首页 > 

考研

 > 福建省“三支一扶”招...

福建省“三支一扶”招大学生:服务期满考研加分

福建省“三支一扶”招500大学生

服务期内将有生活补贴,服务期满后考公、考研有照顾

2014年,福建省“三支一扶”计划招募约500名高校毕业生,主要安排到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)从事支教、支农、支医和扶贫工作,服务期限为2年。参加这一计划的大学生,服务期内将享受发放生活补贴、代偿助学贷款本息等待遇,服务期满后,在考公务员、考研时也有优惠政策。

据悉,“三支一扶”计划招募对象为2014年福建省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生,年龄一般不超过25周岁(1989年7月1日后出生),研究生学历放宽至28周岁(1986年7月1日后出生)。

今年3月初,福建省“三支一扶”办将向社会公布招募岗位信息。高校学生的报名时间为3月4日8:00至3月24日24:00,实行网上报名,符合条件的毕业生可登录招募系统,选择合适的岗位报名。

“三支一扶”计划招募的高校毕业生,服务期第一年生活补贴每人每月1600元,第二年每人每月1800元,统一办理社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业险、生育险)和人身意外伤害保险。

到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息,由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。服务期满后,“三支一扶”高校毕业生自主择业。在全省公务员招考中,安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位,对“三支一扶”等高校毕业生进行定向考录。同时,毕业生在服务期满后三年内报考普通高校硕士研究生,初试总分加10分。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 教你如何应对恶老板的八个职场求生术
      大家都觉得,如果自己在职场上遇到的是好老板,以后的日子就好过多了,但是如果遇到的是恶老板,这可怎么办呢?其实,在职场上,会遇到什么样的长官,有时候彷彿是老天注定,自己未必有选择权。碰上目标明确、善体人意、勇敢当责的天使老板,当然是工作者的幸福;然而,如果不幸遇到没肩膀、吹毛求疵、压榨员工下班时间的恶
    • 人才 如何处理职场人际关系?
      职场是一个尔虞我诈的战场,你要想在职场上摸爬滚打出一片天,除了要有过硬的个人能力以外,也必须要培养人际关系,而职场新人们往往最容易被复杂的人际关系所困扰。那么,应该怎么去处理这些关系呢?一、对待你的上级:尊敬上级需要你的支持。如果只是敬而远之的话,上级会认为你不可靠,无法完全地信任你。服从上级指示的
    • 人才 职场最致命12条法则
      职场中这些法则你们掌握好了吗?1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是,身为企业中、高级主管,这种无意识的行为却会让企
    • 人才 职场女性酒场应付对策
      其实,职场女性的应酬也没那么可怕。现实生活中,很多职场女性都免不了要面对一些应酬,这其中,少不了的推杯换盏,少不了的歌舞升平,这似乎也是中国的特色之一。社会上的风气已经是如此,好像不应酬就很难解决一些问题。可以说,现在很多职场上的女性,都在和男人一起打拼于这个世界,面对这个依然是男人占主导的时代,男
    • 人才 新人初入职场必知的八大规则
      每年有新的学生走入大学生活,每年也有新的学生走入职场生涯,大学生富有朝气,做事情激情,有想法,有创新这些都是好的,但同样这些也无法掩盖他们没有职场经验的尴尬。其实08、09年出现的拒绝应届毕业生并不是他们的能力有问题,而是他们不知道职场的规则:一、做事情要懂礼貌很多大学生刚刚进入公司,直呼领导的名字
    • 人才 大学生就业指导:先就业再择业更务实
      “现在工作不好找,国企、名企不好进,如果国企没有机会的话,我就试一下私营企业和小企业,总比呆在家里强。”前天,在沙河口区人力资源市场举行的大学生毕业季专场招聘现场,大连海洋大学应届毕业生隋国斌如是说。记者从招聘会和在连高校了解到,今年高校应届毕业生求职更加务实,观望的少了,找个工作先干着,“骑驴找马
    • 人才 职场九句话 轻松得人脉
      许多人会说话,又不会说话。这句话看起来矛盾,实际上不矛盾。前一个“会”是讲发出声音表达简单的意思,后一个“会”是指一种交际技巧和语言运用能力。身在职场,勤干和巧干是很重要的,但如果还很会说话,那就更受欢迎了。教你九句话,掌握之后,肯定能轻松走职场,得到职场人士的爱戴。第一句:“谢谢您的信任,我会加倍
    • 人才 应对职场“小人”的三个策略
      职场如战场,在这样一个尔虞我诈的职场中,难免会有小人的存在,那么,职场中的你们怎么去应对这些小人呢?1、冷漠以待“沉默是金”的解决方式,通常适用于以制造、传播谣言为乐的小人。因为“清者自清、浊者自浊”,你响应的越少,他们可运用的素材也越少,如果真的听不下去,就提醒他们一下,法律上可是有“诽谤罪”专治
    • 人才 如何轻松搞定与你性格不符合的上司相处
      身在职场,与上司的相处是最难的,但也是避不开的。上司也是人,再加上岗位和职位的不同,会表现出不同的性格。如何与不同性格的上司相处,是每个人都需要学习的。以下列出9种上司,看看你遇到过哪些呢?是不是能和上司和平共处呢?1、与懒散的上司巧妙的周旋你的上司经常迟到、早退,一则令你有不公平之感;二则他不在影
    • 人才 职场妙语助你事半功倍
      工作中如果掌握了一些巧妙的回答,可以帮助职场人取得事半功倍的效果。下面中国人才网选了职场沟通八个黄金句型供大家参考。1、句型:我们好像碰到了一些情况。妙处:以最婉约的方式传递不好的消息。2、句型:我马上去做。妙处:上司会因此觉得你是名有效率的好员工。3、句型:某某的办法真不错。妙处:体现出团队精神。
    • 人才 职场生存五大规则
      常言道:职场如战场,是没有硝烟的战争。但是,如果你掌握这些职场里的“潜规则”,相信在职场路上你才会觉得轻松。掌握了他们也就掌握职场上的法宝。那么职场上你需要掌握哪些潜规则呢?小编在这里告诉你所谓的“潜规则”。1、入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的。我估计几乎找过工作的人都听过这
    • 人才 职场女性应具备的五种魅力
      作为职场上的一名女性,我们有必要展现我们不同的魅力所在。虽然我们男性那种强大的力量,但是该属于我们的魅力,我们还是应该好好努力把它展现出来,这样我们在职场才能活的更加的潇洒。现在就由小编为大家提供几个展现女性“职场魅力”的练习法则吧!让我们更加的自信。吸引人的汇报不管你的点子有多么好,要想让别人对此
    • 人才 如何缓解职场就业压力
      在现在这个人才竞争激烈的社会里,只要在社会中工作,就难免会承受各种压力。在人际关系中出现各式各样的压力也是难以避免的。工作做得不好时,会遭受上司的斥责,因业绩不好而受到上司、同事或下属的另眼相看等都要承受很大的心理压力。但没有压力也不见得是一件好事,想要过着如天堂一般忧无虑的生活是不符合实际的。若外
    • 人才 职场新人怎样面对职业迷茫?
      根据调查了解,现在很多80后的职场人,工作之余同学小聚抑或是同事群聊,大家经常探讨的问题是面对现在的工作却没有激情,该怎么办?职场新人、职业迷茫,二者似乎是一对天然的伴侣。何谓职场新人的“职业迷茫”?职场新人的“职业迷茫”一般表现在:工作时间短,但是很快没了热情;有了好工作,遭遇短板,不知怎么补救;
    • 人才 高校毕业生就业难 需加大创业扶持
      “高校毕业生就业难的问题,这是一种转型中的烦恼。”在国务院新闻办5月21日举行的新闻发布会上,人力资源和社会保障部副部长信长星表示,教育是为未来培养人才,但高校的扩招、高校毕业生增加的速度,快于经济发展、新产业提供的岗位数量增长。这是我国目前在经济转型升级的过程中所处的特定阶段。前4个月就业形势基本
    • 人才 职场新人必知:“积极卖力”不是“作秀...
      对于初出茅庐的职场新人来说,“积极卖力”不是“作秀”这番话,不啻有醍醐贯顶之感,从此你自愿承担了办公室里众多的分外之事,你忙得像一只上足了发条的闹钟,你觉得自己如此用心卖力,该是离成功越来越近了吧。如果不是那次在公司餐厅里偶然旁听到同事的议论,你还以为自己在事业这条盘山路上已经遥遥领先……“积极卖力
    • 人才 切勿虎头蛇尾的职场办事
      其实大家口里所谓的虎头蛇尾,就是指在做事上,只有一个很好的开头,而没有一个令人满意的结尾,给人留下一种有始无终、只重开始不管结果的印象。联系实际,在我们工作中,有头无尾、虎头蛇尾的事常常遇到。一些已布置的工作,没有反馈;有的事,.只有出去的指令,没有“做得如何”、“结果如何”的回音。例如,很多工作,
    • 人才 职场人必不可少的七种勇气
      职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。一、突破现状的勇气上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是
    • 人才 你是职场达人 送你“九阴真经”
      职场达人是职场精英,收入较高。职场达人在企业里如鱼得水,占有天时地利人和。职场达人深受老板的器重,是骨干和栋梁。职场达人深受同事的爱戴,不但业绩突出,还很善于结交朋友,帮助同事。职场达人是团队里执行力的最佳代表,职场达人做事情能够注重效能,事半功倍;职场达人善于精准执行,经常超越期望,给老板惊喜。想
    • 人才 职场新人最困惑的五大问题
      对于只会踏踏实实地做具体的工作、崇拜上司、习惯忍让的职场新人来说,什么问题最让职场新人们感到困惑和心烦呢?具体如下:一、薪资太低刚出校门,没有工作经验,一般企业开出的薪资都不会太高,职场新人们常抱怨自己每天去办公室最早,走得最晚,做得比其他同事都多,可每个月工资交完房租除去吃喝就所剩无几了。二、工作
    • 人才 2014年成都发布18条措施促进高校...
      不管从就业前景、薪资待遇、还有发展潜力、就业企业等方面来看游戏动漫专业才是未来最好的就业专业,而且对于女孩子来说这个专业也是很适合的专业,游戏动漫产业,被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业,动漫专业是当之无愧的。一、护士专业:优势:相对女孩子来说护士专业也许是一个比较热门的专业,护士专业入职门槛比较
    • 人才 致给职场新人的四个忠告
      初入职场的朋友,一定要认真看一下资深职场顾问写给大家的这四个忠告:一、职场新人容易出现的两种情况就是极度自负和没有主见。出现前者情形,是因为仗其年轻、学历高、理论知识全面、熟悉新生事物、了解流行趋势等就不可一世,目中无人;出现后者,是因为觉得自己没有经验,不了解情况便总是唯唯诺诺,总躲在别人的身后。
    • 人才 职场新人跳槽五大原因
      为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢?是什么原因导致的呢?原因一:不知道自己到底适合什么样的工作就业时信息不对称是跳槽的主要原因之一。一份调查数据显示,有高达75%的大学生表示,就业时的信息十分不对称。学校提供的就业信息有限,企业到底需要什么人才、专业、水平,数量多少等,没有专门的介绍,导致大学生稀
    • 人才 职场新人的黄金生存法则
      职场是一个明枪暗箭同样难防的圈子,身为职场新人,想要在所谓的的职场中生存,那必定就要学会职场达人分享的黄金成功法则,才能有助于新人未来的职场生存中更加顺利,更加强稳有力的在职场上混迹。1、你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。在职场上如果你想要过的轻松,又不想往上爬,那就只能一辈子的呆在最下层,当然
    • 人才 2014年本科生就业:党政机关“得势...
      高校毕业生就业都去了哪儿?近日,根据教育部75所直属高校发布的2013年毕业生就业质量年度报告,整理相关数据,编发本科毕业生去向最多的单位性质分析表,让我们略窥一二。企业是吸纳就业大户统计发现,企业是2013年吸纳应届本科毕业生就业的大户,在披露相关数据的68所高校中,有58所去往各类性质企业的毕业
    • 人才 2014职场加薪潜规则
      “加薪”,从来都是职场人士最实在的想法,尤其是现在物价上涨的形势下,职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明:75%以上的职场人士都会过分追求眼前的薪资提升,而不知“加薪”还有很多方式、方法可寻。职场加薪潜规则当加薪成为一种遥不可及的奢望时,当加班没有加班费悄然变成职场潜规则时,当老板放言“你
    • 人才 职场潜规则:“过度分享”是否有错?
      在竞争激烈的职场上,有许多看不见的因素在阻碍你的成功,这些因素往往都来自于你自身。职场上,有无数双凝视你的眼睛,许多人都在关注你的一举一动。不要让你的后院起火,无论是职场上,还是网络上,过度分享都会适得其反。对你而言,要非常清楚自己的职业发展路径,确保自己在正确的轨道上前行!喜欢分享?这不足以为奇,
    • 人才 职场白领男人养生学
      不管在生活中还是在职场中,身体对每个人来说都是很重要的,尤其是成功白领男人的身体似乎更值钱。咳嗽连连地钻进奔驰,坐在大班椅上虚汗横流,这似乎是天底下最令人悲哀的反差,也是众多白领男人最不愿面对的事。让我们听听专家对于“白领男人养身学”的几点建议吧:1、学会正确地拾起物品这似乎是一个不值一提的话题。“
    • 人才 职场青春饭你吃得起吗?
      Vivian大专毕业,学的是服装设计,但是她知道自己完全不是这块料,设计软件操作方面也很菜,毕业出来是不能指望做这一行了。Vivian是个爱美的人,初中开始迷恋老妈的口红,高中就已经开始化妆,对很多品牌的化妆品都相当了解。她打算进化妆品专柜工作,能当上店长,就是她最满足最有成就感的事了。年轻靓丽,嘴
    • 人才 五种职场人最能如鱼得水
      常言道:“职场如战场”,我个人认为“职场如商场”的叫法更为贴切。因为,职场不是战场上那种敌对的较量,更多体现竞争的智慧。职场上,哪些人风生水起,哪些人最为如鱼得水呢?第一类、活气灵气之人职场上,领导经常称呼这样一些人:不点不通叫“傻气”,点一下通一下叫“生气”,一点就通叫“活气”,不点自通叫“灵气”