10月21日，经国家人社部、全国博士后管理委员会审核，国家电网天津市电力公司获批成立"博士后科研工作站"。
博士后制度是国家人社部和全国博士后管理委员会在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站或博士后科研工作站，招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度，旨在吸引、培养和使用高层次创新型优秀人才，促进产学研结合。
近年来，国家电网天津市电力公司加快推进科技创新和高层次人才队伍建设，积极承担国家"863"和国家电网公司科研项目，努力提高科技创新水平和人才队伍素质。根据天津公司"三集五大"体系建设持续深化的新要求，为进一步加强科技创新和高层次人才培养，天津公司今年年初明确提出建设博士后科研工作站的任务和要求，并积极组织申报。
天津公司本次设立博士后科研工作站，将为高层次技术创新搭建有利平台，为吸纳和借助高端人才智力资源，加快技术创新，实现重大项目研发，促进科研成果转化和高层次技术人才培养打下坚实基础。
下一步，天津公司将以博士后科研工作站为载体，与"院士专家工作站"、"研究生联合培养中心"等有机结合，充分发挥博士后制度优势，以国网天津电科院为主体，整合天津公司优势资源，就天津公司重点科研项目和重大技术性难题，做好博士后的引进、培养和使用，发挥博士后科研工作站的载体功能和辐射作用，实现资源共享、优势互补，为天津公司电网前沿技术探索实践、人才培养、产品研发、技术攻关、推进管理与技术创新提供服务，促进产学研结合，助力天津公司更好发展。
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