一、考研和本科毕业找工作的时间并不冲突，一般都是每年的1月20日左右研究生考试，就找工作来讲，应届毕业生也都是在每年的12月份以后才是实质性找工作的时间，一月前能够定下来工作的毕竟是及其少的。

二、考研也是对大学学习的一次总结和考验，到底对某一专业学到什么程度，用考研的机会检测一下自己也没有什么不好，同时研究生考试也是一种能力、心理、学识的综合测试，敢进考场也是一种能力，因为以后的社会经历中会有无数次进考场考试，就当一次模拟吧。

三、在社会向后工业化发展的过程中，大众化教育和普及依然需要高学历的精英人才，社会永远是精英带动大众的，精英的选择一般来讲出自高学历群体。所以应该看到高学历者多机会这样的规律和发展趋势。甚至可以这样说，高学历者高机会、高收入，高享受。

四、很多人认为硕士研究生、博士研究生毕业就应该找到比本科生好的工作，这种观念是不对的，不管什么专业，什么学历，首先都是社会劳动者，三者毕业找工作的起点都应该是一样的，只不过是高学历者的启动力比较强，加速度比较快，举例来说，本科毕业是助理研究员，研究生毕业直接是中级一样。如果研究生毕业提升的比同时期本科慢，那只能说明这个研究生的能力有问题，不是研究生的学历有问题。

五、如果说当下的本科生毕业和研究生毕业找工作困难，那不等于三年以后的时间找工作也是困难的。随着时间的推移，我们的就业观念一定会在未来的发展中有很大的转变，即使研究生毕业，也要从最苦的，最基层的做起，古语云，一屋不扫何以扫天下，是有道理的。从另外的角度讲，有困难是正常的，在困难是寻求发展才有意义，人生才丰富多彩，太容易的事情不符合于善于挑战的年轻人的。

六、随着这几年的大学扩招，很多人都说中国现在是满地大学生，研究生这几年也在扩招，也有人说研究生也是多的是，其实这种观点是不对的。按照发展中国家受大学教育的标准，我们国家的大学上学率远远是不够的。所谓的大学生多，研究生多，不过就是集中在我国的几个大城市和东部沿海经济发达地区。而西部和中部以及经济落后地区还是缺少大学生的。另外由于我们的用人机制存在问题，原来因为是大学生工作的职业，还有相当一大部分是由专科毕业的人在占有着。几年以后，随着这一部分人的退休和离岗，还是会需要大学生和研究生的。

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