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湖北研究生“微弱过剩”

“最难就业季”已进入尾声。近日,湖北省人社厅发布的2013年上半年人才市场供求信息分析报告显示,研究生学历应届毕业生行情大跌。

根据上述报告,在今年上半年该省企业薪酬报价中,研究生月薪较去年同期下降逾三成,而本科生和专科生与去年同期相比只有轻微波动;而从用人单位对求职者学历的需求比例看,今年上半年湖北对专科生需求达59.29%,其次为本科生,研究生需求最低仅为2.86%。

上述报告认为,人才市场中研究生、本科学历人才总体需求呈现微弱的“过剩”,而专科生总体则呈现“短缺”。

目前,武汉大学、华中科技大学研究生招生人数均超过本科生。2012年,武汉大学研究生招生规模7704人,已超过本科生7650人的招生计划。华中科技大学今年研究生招生规模7652人,本科生7500人。

报告综合现场招聘和网络招聘的统计数据显示,2013年研究生求职者期望薪酬为2939元(月薪,下同),企业平均报价为2887元,报价与去年同期的4206元相比,下降逾三成。与此同时,本科生期望薪酬2791元,企业平均报价2663.5元,相对去年同期增长0.2%;专科生期望薪酬和实际报价,分别为2104元和2063.9元。

武汉大学资环学院研究生小徐表示,班上33名学生,80%以上想进事业单位和考公务员,截至毕业还有近一半未签约,大家准备在“暑假”继续找。武大新闻与传播学院一名今年毕业的研究生则表示,已签约广东某企业,原先承诺年薪8万,而实际薪水只有不到一半水平,“低到羞于跟同学联系”。

据湖北省人才市场招聘部介绍,受宏观经济形势影响,湖北省钢铁、石化、船舶及汽车行业需求下降,企业薪酬水平应声而落,影响最大的就是硕士以上学历毕业生。

报告分析称,今年一季度,钢铁行业由于经济发展结构开始转型,加之下游需求行业增速持续放缓,企业需求仅有往年的三分之一;船舶行业因出口下降,行业需求继续紧缩;石化行业处在产业结构调整的转型期,采取严控用工总量,减少招聘新入职员。

报告还提到,湖北绝大多数民营市场主体规模较小,其发展尚需大量资金,薪资水平上升空间有限,虽然提供了大量的工作机会,但民营企业缺乏对人才的吸引力,陷入“反复招聘”的境地。

兰州大学新闻与传播学院讲师刘晓程认为,求职难在全国也是普遍现象,另一方面,读书是学习知识,而不能是算账,找不到工作就读研究生的维稳心态,以为读研就能找到更好的工作的观念本身是错误的。

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