近日，记者从研究生院获悉，为保障博士生的基本生活需求，同时吸引优秀学生攻读博士学位，提高我校博士生培养质量，学校决定从2013年春季学期起对博士生的津贴进行调整，大幅度提高博士生的待遇。调整后的方案适用于我校2009年秋季学期及之后入学的全日制非委培博士生。

我校目前博士生在校4年的津贴总额度是7.1万元，其中第一年每生1.8万元/年，第二、第三年每生1.9万元/年，第四年每生1.5万元/年。津贴调整后，前三年每生3万元/年，月均2500元，第四年每生2.4万元/年，月均2000元，4年津贴总额度为11.4万元，增加额度为4.3万元，增加幅度达到61%。研究生院常务副院长甄良介绍，博士生待遇提高，一方面可以让博士生基本生活得到更好的保障，使博士生能够安心学习和科研工作；另一方面，高待遇能吸引更多校内外优秀硕士生攻读博士学位，提高博士生生源质量与培养质量。

在增加博士生津贴额度的同时，学校还拓宽了博士生导师支付助研津贴的方式，并为导师进一步提高对博士生的资助力度创造了条件。导师可在学校规定的基本助研津贴额度之外提高助研津贴，并可对第五学年的优秀学生提供资助。

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