昨天广东省2013届高校毕业生就业供需见面会研究生专场在中山大学（大学城校区）举行，共吸引200多家企业到场招聘，超过万名学子到场投简历。不少企业十分看重毕业生个人能力，记者在大学城北亭广场看到，受近日大学生长跑猝死的消息影响，一家企业甚至将毕业生的体育锻炼列为优先考虑条件，并标明“喜欢体育运动、性格开朗者优先”，引来不少毕业生驻足。

2013届高校毕业生供需见面会研究生专场在广州大学城的中山大学东校区举行，现场一片供需两旺的景象。

毕业生：

体育运动强度应根据个人情况而定

昨天广州阴雨绵绵，天气阴冷，记者在招聘会现场看到不少应聘学子都身着单衣薄衫。针对企业开出的运动要求，记者现场随机采访数位学子，他们大都反映读大学后体质变差了。

某高校的小李曾因身体原因被迫休学一年，她告诉记者，“我高中的时候经常与同学一起打篮球、跑步，那时候身体真的很好，没生过什么大病，甚至连感冒也很少。”但是高考之后，由于松懈了锻炼，加上本来身体较弱，最终在入学20多天后因没能通过学校的入学体检，被迫休学一年。

小李说，“返校之后，只要天气条件允许，我几乎每天坚持跑步，一开始一两圈，现在即使一次性跑完10圈也完全没有问题。”她认为，企业将体育运动作为人才筛选的一个条件，可以起到一个警醒的作用，督促更多人加强身体锻炼。“我举双手赞成，而且我认为应该得到推广。”

作为一个体育爱好者，广东工业大学的许晓鹏认为企业重视体育运动是企业精神风貌的体现，“是企业文化建设的一个方面。”他告诉记者，自己很喜欢打羽毛球，平时也经常和同学一起去打球，班级组织的体育活动也不少，“虽然体育运动有利于身心健康，但我觉得锻炼要适当，应该根据个人的身体情况制定适合自己的运动强度，不能逞强，过度激烈的运动也会造成不好的影响。”他说，广州马拉松中猝死的男同学虽然是特例，但还是应该警惕。

企业负责人：

优先考虑各方面素质良好的毕业生

佳友电工电子制品（深圳）有限公司的负责人告诉记者，公司将毕业生是否喜欢体育运动列为毕业生应聘的一个考察条件，主要是由于QA品质工程师工作压力相对较大，“需要负责产品成品的品质保证等各项工作，经常要与各个部门以及客户进行沟通交流，一般喜欢体育运动的人，抗压能力比较强。”

该负责人称，虽然这不是强制性要求，但会将其作为一个重要的考察项目。“很多单位会不定期举行一些竞技活动，如果平常对体育等活动没有什么兴趣，到时候可能也难以融入整个氛围，这其实也是为个人在公司的发展考虑。”

广州大学的小黄认为，一个人的能力与其是否喜欢体育运动没有关系，“每个人的体质不一样，有的人尽管不怎么运动但身体素质还是很好。”她觉得企业应该重视毕业生的个人能力、发展潜力，而不是其兴趣爱好。有企业负责人表示赞同，该负责人称，企业招人的主要标准是能力，“又不是招体育特长生。”但该负责人也表示，企业会对毕业生做一个综合的评价，优先考虑各方面素质良好的毕业生。“会坚持体育运动或者喜欢运动的人，应该说其自身的自制力、耐力等会比其他人强很多。”

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