近两年来，为加快企业的转型升级，阜沙镇深入贯彻落实科学发展观，大力推进人才发展战略，全镇上下高度重视，形成了爱才重才的良好氛围。

根据人才工作实际情况出发，阜沙镇政府专门拨出100万元成立人才工作专项基金，用于人才工作的专项工作经费和专项奖金。据统计，2011年，该镇人才总量为6085人，其中党政人才112人、经营管理人才3112人、专业技术人才1432人、技能人才1303人。

成立专门联络小组“跟踪”人才

2011年10月，中山全市人才工作会议召开，会后，该镇党委立即召开了专门会议研究人才工作。这次会议上，确立了镇党委书记带头抓、党委专职副书记亲自抓、各部门统筹联动的工作思路，成立了人才专门联络小组，对人才工作专门“跟踪”。今年3月，该镇党委再次召开会议，讨论关于今年人才工作的专门事宜，批准成立了阜沙镇人才专项基金，确保人才工作顺利推进。

为加强人才工作，阜沙镇设立了联席会议制度，联席会议成员单位由镇组织人事办、经济发展和科技信息局、财政分局、人社分局、商会、工业开发有限公司等部门组成，成员单位定期召开联席会议，分析研究人才工作。今年3月，阜沙镇召开了第一次联席会议，讨论并修改了《阜沙镇2012年人才工作要点》(讨论稿)以及《阜沙镇人才管理办法》，讨论稿提交给镇党委讨论通过后形成了该镇今年人才工作的规范性工作文件。

借脑借智助力柔性引才

阜沙镇目前第三产业还不发达，吸引人才的硬件环境不太理想，要想引进并留住高端的人才并不容易。如何立足当下实际情况，破解阜沙镇转型升级过程中的人才瓶颈？

据了解，阜沙镇经过充分论证之后，于今年4月24日成立了阜沙镇生产力促进中心，通过与广东省博士协会对接，为有需要的企业提供智力帮助，解决了企业对高端人才的需求。

同时该镇还举行了“政、银、学、企、担”交流会，拉开了阜沙镇科技、金融、人才、信息等多元化服务向企业开展全方位、多层次、标准化、规范化服务的序幕。尤其值得一提的是，该镇还积极探索农业高校产学研合作模式，目前正筹划与高校合作，筹建全市首个博士支农工作站，以发挥高校对农业和农村经济的引领、支撑、服务作用。目前该项工作计划正在洽谈论证中。

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