紧随着本科生的“人才大集”，研究生专场也“鸣锣开场”。昨天，“江苏省2011届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会”在南京国际博览中心举行，现场设展位492个，提供职位需求7382 个，有近万名研究生入场应聘。和前一天的本科生“大集市”相比，昨天研究生专场的“人口密度”小了许多，但不少硕士研究生感叹找份合适的工作挺不容易，尤其是女研究生。

八成女研究生想当大学老师——好难

“唉，好不容易挤进去，人家告诉我，没编制!我都登记到第二页了，旁边有个博士，学校问她问得挺多的，还说可以解决编制。”一位中国矿业大学英语专业的女硕士一脸郁闷地向同学诉苦。昨天，现场有不少大学、高职学校在招聘教师，还有一些培训机构也在招聘。除了一些拒绝女生或只要博士的单位，其余的摊位面前，都无一例外地排起长队，队伍中的80%以上都是女生，而且都是女硕士。

据了解，由于社会竞争激烈，女硕士们大多钟情就职于高校等教学机构，八成以上想当个大学老师。不过她们也普遍认为，这很难。

英语、法学、计算机科学，曾经是多么热门的专业啊，如今成了“红牌专业”，一下子变冷门了。“想当年，我考进学校的分数很高的，但是现在想找好工作却很难。”学英语的研究生小陈说，她是师范类学校的学生，在找工作之前就决定了自己当教师的职业生涯规划。但现在文科硕士到高校找工作真的很难，有时候博士学历还不够，还得名校，有的学校要求应聘者有留洋背景，条件太高了。她举例说，常州艺术高等职业学校就标明，英语老师以博士或有高中执教经验者优先。

太抢手的单位去不了，那就降低自己的要求呗。法学专业的一名女研究生感叹，这条途径有时也行不通。大企业宁可要可塑性更强的本科生，小企业更不愿付出高额的人力成本来招收文科女研究生，“即使我们想降低标准，人家也不要啊。”

三年前是我挑人现在人挑我——变了

“真是气人，我本来看好了一所高职，有一个数学老师的空缺，过去人家就说，哎呀，我们学校的女老师太多了，没办法再招了，这个岗位限招男生。我只好郁闷地走了。”“我也是啊，人家看到我就说，对不起，我们数学老师的岗位已经在校园招聘时满了，只不过这宣传海报是早印好的，没有修改。”两位学数学的女生挤在一起互诉不开心的遭遇。“我们三年前考研，就是想毕业了能当大学教师，当时我们南师大的研究生就可以了。”南师大学数学的女研究生小蒋说，现在，情况完全变了，不仅不能进公办本科，就连民办本科也难进，如果想到中学进编当个数学老师也是非常艰难。“三年前我们本科毕业时，南京市教师招聘，硕士研究生都是免笔试，只要学校要就可以进的，现在好像只有博士才有这待遇。”扬州女生小王说，找工作时感觉硕士生和三年前的本科生形势差不多。“再读博有风险，三年后说不定又贬值了。还是赶紧找个工作吧。”

博士也不完全是高枕无忧啊——要拼

“公办高校都要博士啊！”几位硕士生转一圈无奈地表示，不少公办本科的师资招聘只招博士，有的还对博士的毕业院校、发表的论文甚至导师的知名度做出要求。中国矿大的56个岗位都要求博士；南理工招聘岗位82个，全要博士；徐州师范大学大部分要博士，而给出的待遇也挺优厚，博士中分进A类的，即毕业院校和成果都很好的，可以获得20万安家费，过渡房90平米随便住多久，如果在学校工作满10年，送一套100平米左右的房子，此外还有10-20万的科研经费，还可以考虑配偶安置。

“我一上午已经收了五六十份博士的简历了。”中国药科大学人事处的王先生说，这些国内博士们的条件不错，但他们还得和“海归”博士们在一起竞争。

我只要年薪50万，你敢聘我吗？

高1.8米，写着电话、地址和联系人，这个活动易拉宝不是用人单位的招聘海报，而是求职海报（见右图）！当崔劲松站在比他还高的应聘海报前时，吸引了大家的注意，赶场招聘会要带些什么？崔劲松的答案与众不同，一幅自己设计的应聘展板，还有100多份花花绿绿的简历，这位来自徐州的40岁的应届硕士生希望以这种方式吸引“伯乐”的眼球。

“看一下，这是我的简历！” 记者昨天在采访招聘单位的时候，一名男子递给招聘主管一份绿色的简历，简历第一行的黑体字“我只要年薪50万，你敢聘我吗？”，让招聘主管吃惊地瞪大了眼睛，还没有反应过来的时候，他就已经奔向另一家招聘单位了。随后，记者追了上去采访。这名男子叫崔劲松，虽然1970年12月出生，但却是一名应届毕业生，明年7月毕业，目前在徐州师范大学学油画。

“我现在的专业是油画，但是文科、理科、艺术都精通的，算是全才吧！”见记者瞪大了眼睛，崔劲松递上了简历。记者看到，他的经历十分丰富：化学教育本科（徐师大全日制）、英语本科（徐师大成教）、计算机本科（中国矿业大学成教）、油画专业研究生（徐师大全日制）；此外，还在国企做过车间主任、副总，自己经营过广告公司，在私立学校当过高中老师和教务主任。

来南京的前一天，崔劲松在徐州的一家标牌店做了这幅易拉宝，花了80块钱。和简历标题一样醒目的文字，吸引了很多应聘者的驻足。“我已在徐州结婚，孩子六岁了，其实自己做的小生意也挺好的，这次出来应聘，主要是想看看有没有哪个有胆量的公司能让我证明一下自己的实力。我也不是非要找到一份工作，参加完这场招聘会，再去一下我们学校的校园招聘会，就不再赶会了。”崔劲松说，昨天他带来的100份简历全都投掉了，希望像“姜太公钓鱼”一样。

敢提出50万年薪，他的底气在哪？崔劲松说：“我不是平白无故地让单位给我钱，是我帮单位赚钱，我帮单位赚个几百万，他们给我五十万年薪不算多啊。”为了证明他的能力，他说，他现在和妻子在家里做股票等，一年也能赚个二三十万。

支招

招聘方被一块“板”镇住了

今年研究生就业形势：

——从专业来看，需求量增加较大的专业有电子信息科学、化工与制药类、机械类、临床医学与医学技术类、生物工程类等。

——从地区来看，需求量较大的为无锡、南京、苏州、南通。

——从起薪来看，相对集中在3000—5000元之间。

“我们希望招男生，这个专业的教师男生做可能更合适一些。”南京高等职业技术学校电气工程系主任吴建宁对面前排着长队的女生们表示。这时一个面容清秀的女生坐了下来，从塑料袋里拿出一块板，这时吴建宁马上眼睛一亮，立即追问：“这是你做的吗？”当得到肯定的答复时，他立刻表示：“如果是你独立做的，我们欢迎你！”很显然，他非常满意这位女生。

“有些女生确实擅长在电脑上画图，但动手操作就不行，而刚才这位女生做一块这么复杂的板，没有工作经验的情况下，很不容易，有这个能力，将来发展肯定不错。”

江苏大学的女硕士小徐手里拿着一张打印的单子，上面有单位，有摊位号，前面五个已经画了钩。这时她排在南京一家培训机构的队伍中。小徐说，有不少人都觉得读硕士读亏了，但她不这么想，毕竟多读了三年书，有收获，学历层次也提高了，未来的发展空间可能更大。小徐把各种类型的教育机构都投了。“这个过程其实就是探路，我要先尝试笔试、面试、试讲，积累经验。”

花絮

资本=知本+姿本

如何博得应聘单位的青睐，记者发现不少女研究生做足了功课。在交通银行的展位前，南京航空大学的杨秀芝在求职队伍中十分显眼，黑色小西装里面白色衬衫的领子很挺，显得十分职业。

“我学的是金融专业，最想去的单位就是银行。以前在银行实习过，了解银行对工作人员的形象很重视，所以，特意打扮了一下自己。因为又降温了，还在衬衫里面加了保暖内衣呢。”杨秀芝说，现在应聘中流行“新资本论”，“资本”=“知本”+“姿本”。“其实不要一说到姿色就觉得肤浅或者往不好的地方想，注重外表不是一定要打扮得妖艳，而是一定要展示自己的气质，一个人的气质往往和能力、素质有关，我认为求职的时候应该要让自己少些学生气。”

死缠滥打搞“火攻”

在南京审计学院的招聘摊位前，尽管招聘海报一溜排写着：招博士。但是南京师范大学教育学硕士小李一个劲地把自己的简历递给老师。看着她真诚的表情，招聘老师真的拿起了她的简历，翻了起来。“我们真的不要你这个专业啊，”老师又把简历还给她。“那我应聘辅导员，还行啊？我当过老师，对做学生工作有经验的……”女孩继续“火攻”，“我们后面是要招辅导员，可是条件是要党员，可惜你不是党员啊。”听到老师这样说，她又立即说：“我会努力的，争取在毕业前成为预备党员。”在小李的一番唇枪舌剑下，招聘老师终于收下了简历，“看她的个人经历从中专、大专、本科再到考上硕士研究生，挺刻苦的。”

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