17日，湖北省今年首场硕博专场招聘会在洪山体育馆举行，现场八成岗位面向博士生，而多数应聘者为硕士生。不少硕士生感慨：“工作越来越难找！”招聘会上，来自全国的150家高等院校、科研院所和大型企业供岗4000个，其中八成以上岗位只招博士生。而当日进场应聘的5000名求职者中，硕士生占到了80%，岗位供需紧张，相当于4000名硕士竞争800个岗位。在一些少数招收硕士生的企业展台，总是排着长长的队伍。“你们这要硕士生吗？”在广东省惠州市招聘高层次人才展位，来自华中师范大学的法学硕士小李上前咨询，并没有急着坐下与面试官谈条件。“有少数岗位需要硕士，但同时需要副高职称。”得到这样的答复，小李没有多说，继续寻找下家。小李说，应届硕士不可能有副高职称，这样的条件甚至比博士学历更为苛刻，他今天逛了一上午，没有投出一份简历。小李的期望月薪在7000元左右，工作地点不限。而记者在现场看到，企业给研究生开出的月薪在5000元至6000元之间。他的遭遇并非个案，记者在现场随机调查了100位硕士生，70%的人觉得工作难找，而其中多为文科硕士生。惠州市现场招聘工作人员说，学历是他们招聘的硬性条件，本次招聘的35名高层次人才，涵盖医疗、教育和机关事业单位，都要求为博士生。但从现场的情况来看，前来应聘的博士太少，倒是不停的有硕士来咨询，“博士生一般都有自己的渠道找工作，很少到现场应聘”。湖北人力资源中心相关负责人表示，近年来，随着研究生、博士生的不断扩招，从高校里走出的硕士生、博士生也越来越多。尤其是硕士生，处于本科生和博士生之间，缺乏工作经验，但对工资要求高，高不成低不就，不容易受到企事业单位的青睐，找工作也越来越难。
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