公务员考试信息网提醒您关注：中国工商银行股份有限公司天津市分行招聘2011年柜员合同工启事

报名时间：2010年9月18日至10月8日止。报名方式：1、分别在中国北方人才市场www.tjrc.com.cn、中国工商银行股份有限公司天津市分行网站www.tj.icbc.com.cn发布招聘通知。2、本次招聘采用网上报名，应聘考生须选择意向区域并注明是否服从分配，考生一旦做出选择后不可调换，因此请慎重选择。3、招聘委托中国北方人才市场代理，统一通过网上报名，不接受来函、来电等其他报名方式。

中国工商银行成立于1984年1月1日，总部在北京。2005年10月整体改制为股份公司（全称是"中国工商银行股份有限公司"）。2006年10 月27日，在上海证券交易所和香港联合交易所同日挂牌上市（股票代码：A股601398、H股1398）。作为旨在成为"最具盈利能力、最优秀、最受尊重的国际一流金融企业"的业内领军银行，工商银行拥有领先的市场地位，优质的客户基础，多元的业务结构，强劲的创新能力和卓越的品牌价值。通过16232家境内机构、162家境外分支机构和遍布全球的1504家代理行等分销网络，以及一系列网上及电话银行服务、8726家自助银行中心、34089台自动柜员机的电子银行网络，向361万户公司客户和2.16亿个人客户提供广泛的金融服务。工商银行上市四年来，经过不懈努力已经成为全球市值最大、盈利最多和客户存款最多的大型上市银行，不仅在存贷款及结算等传统业务领域稳居国内同业首位，在大多数新兴业务领域也保持着领先优势，已跃居成为中国最大的电子银行、结算银行、托管银行、年金银行、财富管理银行、基金分销行和信用卡发卡行。同时工商银行自成立以来，积极培育"诚信、人本、稳健、创新、卓越"的企业价值观，以打造和谐社会为己任，以实现可持续发展为目标，以价值创造为基础，以客户满意为宗旨，以奉献社会为根本，以人本思想为源泉，以改革创新为动力，以诚实守信为原则，以环境友好为追求，从经济、环境、社会三个层面，构建了价值银行、绿色银行、爱心银行、和谐银行、诚信银行、品牌银行六维度立体式的社会责任体系，赢得了国内外各界的广泛赞誉，并先后荣获"中国最佳银行"、"亚洲最佳银行"、"中国最受尊敬企业"、"人民责任社会奖"、"最佳企业社会责任奖"、"中国最具和谐竞争力的上市公司"等146个国内外各类奖项。 来源：高校人才网天津市分行作为中国工商银行股份有限公司在天津的一级分支机构，在总行领导和授权下经营，下辖46家支（分）行，近300个网点，8200余名员工。多年来，借助天津北方经济中心和滨海新区金融先行先试的区位优势，积极支持滨海新区"十大战役"建设项目，成功筹组了铁路建设项目搭桥贷款、滨海建设投资集团有限公司银团贷款等多个重点项目，全力提升业务创新能力、市场营销能力、品牌影响能力、客户服务能力及风险掌控能力，努力在改革中跃升嬗变，不断在创新中超越自我，实现了市场地位、效益质量、核心业务、品牌形象、内控案防的跨越提升，并取得了利润、各项存款、各项贷款、中间业务收入、资产质量、内控案防、结算业务、国际贸易融资、电子银行、理财产品销售"十项核心指标同业第一"的骄人成绩，成为天津金融界的旗舰银行。先后荣获天津市最佳公众形象、最佳服务质量、最佳金融创新、最佳重大项目支持大奖，社会美誉度和品牌形象在公众心中显著提升。工商银行天津分行在创新与发展中始终秉承"以人为本"的立行宗旨，高度重视员工的职业生涯规划与发展。不仅拥有门类齐全的资产业务、负债业务、国际业务、结算业务、零售业务等300余个专业岗位类别，还构建了新型岗位职级体系，实现由单一的行政职务体系管理向多类别、多序列的岗位职级体系管理的转变，为全行员工建立"纵向可进退、横向可交流"的职业发展新机制。通过建立多通道的职业发展路径，明确各路径不同阶梯的任职资格条件，清晰履岗能力标准，为员工指明职业发展方向，员工可以根据自身的专业、能力特点，有针对性地选择适合自己的职业发展方式。同时天津分行多年来建立了规范的员工培训体系和机制，形成了从实战型培训到CFA、ACCA、FRM、CISA等国际国内资质考试的员工培训项目，为提高员工素质和能力提供了保证；以人力资源管理提升项目为主导的薪酬分配体系，将"以贡献论奖惩、以作为论地位"的机制贯穿到各项工作之中，使员工在天津分行能够以自身的努力和良好的业绩获得更大的发展和提升空间，实现公司价值与员工价值的和谐发展。 今天，中国工商银行正站在新的历史起点上，朝着建设最盈利、最优秀和最受尊敬的国际一流现代金融企业矢志前行，竭诚欢迎有志者加盟中国工商银行，让我们携手前行、共铸辉煌。一、招聘岗位：一线柜员（与中国工商银行股份有限公司天津市分行签订劳动合同）二、招聘人数：共130人，其中：滨海新区30人；五区县20人；新四区30人；市区50人。三、招聘对象：2011年应届统招统分全日制大学本科学历毕业生（不含专接本、定向委培生、部队院校、职业大学）、初次就业的海外留学归国人员（2010年7月至2011年7月毕业）。四、招聘要求：1、招聘专业：金融、财会、经济、营销、法律、计算机、外语、技术经济、管理信息系统。2、招聘条件：（1）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；热爱金融工作，愿意履行中国工商银行员工的责任与义务，能独立承担岗位工作职责；身体健康，五官端正，具备与工作要求相适应的身体条件。（2）2011年应届统招统分全日制大学本科学历，有相对应的学位；海外留学归国人员学历、学位须经国家教育部留学中心认证。（3）年龄在23周岁及以下，即：（1988年1月1日以后出生）。 （4）具有与银行工作相关的国际或国内专业资质证书、中共党员、优秀学生干部、三好学生等同等条件优先考虑。（5）原则上限招天津地区生源。（6）未参加过社会养老统筹保险。五、招聘时间：自2010年9月18日开始至2010年12月完成。六、报名时间：2010年9月18日至10月8日止。七、报名方式：1、分别在中国北方人才市场www.tjrc.com.cn、中国工商银行股份有限公司天津市分行网站www.tj.icbc.com.cn发布招聘通知。2、本次招聘采用网上报名，应聘考生须选择意向区域并注明是否服从分配，考生一旦做出选择后不可调换，因此请慎重选择。3、招聘委托中国北方人才市场代理，统一通过网上报名，不接受来函、来电等其他报名方式。八、招聘流程：1、招聘流程：报名、面试初试、笔试、面试复试、岗位体验、体检、签约、实习、报到等环节。2、请应聘考生随时关注上述招聘网站，我行将实时公布各招聘环节的相关事宜，敬请留意。九、其他说明：1、应聘考生务必按上述程序报名应聘，对个人填报信息的真实性负责；在任何环节，经审核发现填报信息不实的考生，将取消其应聘资格。 2、应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保持通讯畅通。3、获得面试初试资格人员请提供以下材料参加面试初试：（1）身份证原件及复印件；（2）学生证原件及复印件；（3）学校出具的所学专业证明（加盖学校公章）。4、获得笔试资格人员请提供以下材料参加笔试：（1）凡已取得国家四、六级（含以上）英语证书或成绩报告单、其他语种相关证书的，须提供复印件（加盖学校公章）；（2）在校期间成绩单复印件（加盖学校公章）；（3）其他有助于证明个人能力和资质的材料及复印件。5、2010年度在我行参加暑期实习生项目并获得实习证明的报名考生享受笔试成绩加5分的政策。6、鉴于应聘考生人数较多且应聘资料将进入我行人才储备库，考生提供的相关资料不再退回，敬请谅解。7、在招聘过程中，中国工商银行股份有限公司天津市分行不向应聘者收取任何费用，请应聘考生注意。8、中国工商银行股份有限公司天津市分行对招聘事宜有解释和修改权。

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