招聘对象
1、中小学、幼儿园在职教师
2、在职的教育教学管理、人事、财会、医务等教辅人员
招聘基本条件
1、具有北京市常驻户口；
2、具有聘用岗位所需相应的职业资格证书及专业技术职称证书；
3、具有聘用岗位所规定的相应合格学历：中小学教师要求本科及以上学历，幼儿园教师要求大专及以上学历，其他岗位要求大专及以上学历，具有统招统分全日制院校教育经历，并参加毕业派遣；
4、年龄为18周岁以上，35周岁以下、中学具有中级专业技术职务（一级教师职称）年龄可放宽到40周岁，具有高级专业技术职务（高级教师职称）可放宽到45周岁、应聘小学及幼儿园教师岗位具有中级教师专业技术职务（即小学高级教师职称、幼儿园高级教师职称）年龄可放宽到45周岁，年龄计算时间截至2014年12月31日。
5、身体健康，符合岗位工作要求；
6、招聘岗位的具体条件：按招聘单位制定的规定执行。
招聘程序
1、发布公告（11月19日）
在朝阳区教委网站（http://www. bjchyedu.cn）、www.sdsgwy.com朝阳教育人才分中心网站（http://rc.bjchyedu.cn）、北京教育人才网 （http://www.jyrc.com.cn）等发布朝阳区教育系统2014年下半年公开招聘公告。
2、网上报名（11月20日至27日）
应聘人员登录（http://rc.bjchyedu.cn）进行网上报名（2014年11月20日上午9:00开启网上报名系统，27日下午16:00关闭网上报名系统），填写真实有效报名信息，打印报名表，在报名表右上角指定位置处粘贴照片。
3、资格初审（11月21日、22日、24日至27日）
网上报名后，按以下要求进行现场报名资格审核：
①时间、地点：2014年11月21日、22日、24日至27日（上午8:30—11:30;下午1:30—4:00）
朝阳区教育人才分中心（西坝河中里11号）
乘车路线： 302、731静安庄站下车
②提交材料原件及复印件（提交材料应与报名表填写一致，A4纸）报名表（两份）、户口本、居民身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书、聘用合同的原件和复印件。
③应聘人员资格审核工作贯穿本次公招全过程，如出现材料与报考岗位要求不符的应聘人员，取消聘用资格。
4、入围能力测试（11月21日、22日、24日至27日上午8:30—11:30;下午1:30—4:00
通过资格审核的应聘人员，进行素质能力测试。
测试方法：机测（随到随考），能力测试成绩满分100分，达到60分及以上为合格，能力测试成绩按工作人员通知时间查阅。
测试内容：进入教育系统具备的公共知识和职业能力
5、入围人员应聘
经报名资格初审合格并参加能力测试成绩合格的入围人员，通过公告公布的招聘单位的联系方式和参加双选会等方式，与岗位要求符合的招聘单位沟通面谈，并达成考核面试意向。
双选会具体安排：
入围人员持报名表及个人简历、获奖证书等参加双选会，通过双向选择的方式与用人单位达成考核面试意向。
①时间：2014年11月29日（周六）上午9:00—11:30
②地点： 朝阳区将台路5号院15号楼D座1层（普天实业创新园内）
乘车路线：
·445、516、571、659将台路东站下车，向东步行约200米路北。
·516酒仙桥东路南口下车，向南步行约200米路西。
·847电子城广场、983小陈各庄下车，向东步行约200米路北。
·401、402、991、955、909、988、418、946、688、621、976将台路口北下车，向南步行至红绿灯后，沿将台路向东步行约1公里路北。
6、考核面试（12月1日至10日）
招聘单位通知达成面试意向的入围人员参加考核面试，对入围人员在职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核、考核面试成绩满分100分，达到60分及以上为合格，依据考核成绩从高到低排名确定拟聘用人员、参加考核面试人员考核成绩未达到合格者不予聘用。
7、组织体检（12月2日至15日）
招聘单位通知拟聘用人员参加体检，体检标准参照教师资格认定体检标准，体检费用自理、时间、地点由招聘单位另行通知、经复查体检仍不合格者不予聘用。
8、考察阶段（12月15日至3月）
招聘单位将体检合格的拟聘用人员相关材料报教委（人事科）审核备案，教委（人事科）对拟聘用人员政治情况？社会保险及档案材料是否齐全进行审核；www.sdsgwy.com
9、公示阶段（2015年3月）
对考察合格的拟聘用人员在朝阳区教育委员会网站公示7天。
10、办理入职手续（2015年3月）
对公示无异议的拟聘用人员办理入职手续，签订聘用合同。
报名咨询电话：64618369、13120448037
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