招聘基本条件

(一)坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;

(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守医、教、研职业道德，恪守工作纪律，身心健康;

(三)有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

招聘岗位及要求

(一)围产医学部学科带头人1名

1、年龄在50岁以下，博士学历，主任医师、研究生导师;

2、具有15-20年以上妇产科临床经验，能应对产科危重症患者的救治;主持过国家重要科研项目，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队达到先进水平的能力;

3、较高外语水平和国际学术交流能力;

4、具有以下条件者优先

(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;

(2)有国家级、省部级人才称号;

(3)主持过国家级课题(如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);

(4) 近5年以第一作者或通讯作者在科技部统计源期刊上发表论文10篇以上，且SCI收录论文累计影响因子7分以上;

(5)担任中华医学会相关医学分会委员或以上职务;

5、外地户口人员须符合北京市人才引进条件。

(二)新生儿科或儿科学科带头人1名

1、年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学历、高级职称、研究生导师;

2、从事儿科或新生儿科工作15年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力;

3、较高外语水平和国际学术交流能力;

4、担任中华医学会相关医学分会委员或以上职务;

5、具有以下条件者优先：

(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;

(2)主持过国家级(或省部级)课题;

(3)近5年以第一作者或通讯作者在科技部统计源期刊上发表论文10篇以上，且SCI收录论文累计影响因子7分以上;

6、外地户口人员须符合北京市人才引进条件。

(三)围产医学部学科骨干人6名

1、年龄40周岁以下，博士学历、中级以上职称;

2、从事妇产科和新生儿科临床工作10年以上，有一定的国际学术交流能力;

3、具有以下条件者优先：

(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;

(2)主持过省部级课题;

(3) 近5年以第一作者或通讯作者在科技部统计源期刊上发表论文5篇以上，且SCI收录论文累计影响因子3分以上;

(4) 研究生导师

6、外地户口人员须符合北京市人才引进条件。招聘办法

(一)个人报名

请登录北京妇产医院官方网站，点击人才招聘对话框，根据应聘人员须知将简历发送到fcyy_rs@126.com。报名截止时间：2014年12月31日。

(二)资格审查与考核

我院将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试。面试时间将由医院人事处另行通知，请保持通信畅通。待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。联系方式：

北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人事科)咨询电话：85968412邮编：100026

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