条件

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）具有良好的品行；

（三）35周岁以下（1978年5月15日以后出生）；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有拟聘职位要求的文化程度和工作能力；

（六）具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的在职人员，或2014年应届高校毕业生（其中非北京生源毕业生应为博士研究生，且符合北京市引进条件）；

（七）具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

程序

（一）报名和资格初审本次招聘采取网上报名的方式，考生须通过北京市人力资源和社会保障局网站（http://www. bjrbj.gov.cn）进行网上报名，每名考生限报一个职位。

报名时间：2014年5月15日9:00—5月23日17:00。

资格初审工作通过网上进行，根据职位要求对考生进行资格初审，确定参加笔试人员。同一职位报名人数与拟聘用人数比例低于3：1的，取消该职位。

通过资格初审的人员在5月29日9:00至5月30日17:00登陆北京市人力资源和社会保障局网站查询考试安排，打印准考证。

（二）考试考试分为笔试和面试,总成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。笔试和面试成绩的合格分数线均为60分。

1、笔试（2014年5月31日）

具体时间、地点详见准考证。

2、面试（2014年6月14日）

根据各职位考生的笔试成绩由高到低的顺序，按照3：1的比例确定参加资格复审人选，现场资格复审时间、地点、材料另行通知，通过资格复审的考生参加面试。笔试成绩合格人数不足3人的职位，按实际入围考生进行资格复审和面试。

（三）体检和考察

根据总成绩排名，按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）

（四）公示和办理相关手续

对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，办理相关手续。

2014年北京市人力资源和社会保障局所属事业单位工作人员招聘简章

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