2014年
招聘基本条件1、热爱戏曲艺术教育事业，遵守教师职业道德，具有团队合作精神，遵纪守法，品行端正，身心健康。2、具备履行应聘岗位所需的学科背景、业务理论知识和实际工作能力。3、应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录。4、应聘人员原则上与学院处级及以上干部没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。5、无住房要求。招聘考试方式（一）专业水平考试（笔试）1、笔试成绩实行百分制，60分为合格分数线。笔试成绩达到60分的可进入面试。2、面试人选依据笔试考核成绩由高到低、按照1：3的比例确定。面试人选达不到规定的竞争比例的，按实际入围人员进行面试。（二）教学授课能力考试（面试）1、课堂教学能力。2、个人专业技能。应聘人员应提供以下资料（复印件请用Ａ４纸打印）（一）个人基本情况材料1、本人简历（大学以来至今，请附简历、联络电话等）。2、学历、学位证明，职称及获奖证书等证书复印件。3、大学应届毕业生应提供学校就业指导部门开具的高校毕业生就业推荐表、学籍管理部门开具的《在校成绩单
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