2013年北京市蓟门里社区卫生服务中心招聘作人员需求表（第一次）_公务员-查字典教育资讯网
 
2013年北京市蓟门里社区卫生服务中心招聘作人员需求表（第一次）

首页 > 

公务员

 > 北京

 > 2013年北京市蓟门...

2013年北京市蓟门里社区卫生服务中心招聘作人员需求表（第一次）

公务员 查字典教育资讯网 2015-01-03

2013年北京市蓟门里社区卫生服务中心招聘作人员需求表（第一次）

2013年北京市海淀区公共委、卫生局所属事业单位招聘322名工作人员（第一次）

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

2013年3月北京市...
2013年北京市海淀...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 如何赞美员工和批评下属？
      我们中国人不习惯赞美别人，把对别人的赞美埋在心底，总是通过批评别人来“帮助别人成长”，其实这个想法是错误的，赞美比批评带给别人的进步要大。那么，具体来说，赞美和批评的技巧如下：1、赞美有技巧不断地赞美销售人员是激励的有效办法之一。每一个销售人员都希望得到赞美，但是，随随便便褒奖销售员，可能会被销售员
    • 人才 摆脱“职场丑女”称号几种妙招
      职场上有这么一群MM，上班几乎不化妆，肌肤黯淡无光，又因为经常与电脑、空调打交道，肌肤显得更加没精神。这些得了办公室综合症的MM通常会被笑称为“职场丑女”。想摆脱这种窘态吗？那就要掌握一些办公室护肤美肤的法宝啦。症状1：肌肤干燥肌肤干燥的MM化妆时经常会出现难上粉、妆容不贴的情况。妆容能否帖服是受肌
    • 人才 7大线索帮你提前预知面试结果
      你已经面试完了。当你等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节，心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗？没有什么迹象100%牢靠，但是下面一些征兆能说明面试进展顺利。预知面试结果的7大线索1、面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴
    • 人才 如何拥有“职场安全感”
      一项最新调查表明，近90%的都市白领都缺乏职场安全感，患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害，在金融风暴过去后的今天，攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。我的明天在哪里？出诊焦虑症虽然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之灯闪烁，可是裁员、降薪、健康隐患等等让我们不安的因素始终像魔咒一样挥之不去。一家知
    • 人才 职场指导：职场新视角 学学职场新人类
      职场中常有这样一些人被规划为另类，不合群、“马屁精”，甚至心眼里觉得这个人糟透了、心术不正等等，其实换个角度来考虑一下还是有些值得借鉴的地方的。●“争功诿过的小人”团队为公司带来收益时，总有人获得特别嘉奖，而遇上过错追究责任时，他们也能全身而退，这类人常被认为是“争功诿过的小人”。其实，“争功”恰恰
    • 人才 简历中的工作经验如何取舍
      在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“199
    • 人才 有一种策略叫“知难而退”
      临近八月，大学生找工作的话题多了起来，同事本来欢天喜地脸上，见着儿子后突然阴云满布，原来是经过几轮考核，儿子最终没有得到单位录用，望着同事沮丧的神情，不知用什么办法劝导她。诚然，大学毕业，是由学生角色转变成为社会人角色的开始，也是真正接受社会考验的开始，更是由理论到实践改变的开始，需要以平常心对待得
    • 人才 个人职业生涯规划与设计书
      “莫等闲，白了少年头，空悲切”，岳飞的《满江红》还时时萦绕在耳旁,激励着我们,不断努力,不断朝自己的目标前进。还记得有那么一句话:地球要做的事---旋转;江河要做的事---奔流;青年要做的事---前进.有时候,我们会遇到挫折,四处碰壁,甚至觉得自己一直苦苦追求的所谓的理想犹似水花镜月,我们对人生的天
    • 人才 你不得不懂办公室的职嘲黑话
      很多刚刚走出校门的职场新人会苦不堪言，因为那些从课本里习得的心直口快、有一说一、仗义执言，在办公室的江湖中都显得那么轻率突兀。如果有人说“也许我可以加班把事情做完”，他很可能是在抱怨“你到底要我做到几点钟”；而“我不确定这样是不是能够执行”背后的潜台词则是“这根本就狗屁不通”；还有，听到“或许你可以
    • 人才 宝洁全球战略设计地图
      宝洁在金融危机中，在雷富礼正式将CEO、董事会主席宝座让位于麦睿博的情况下，仍有着良好的表现。尽管宝洁全球净销售额（netsales）下降了3%，降至790亿美元。织物及家居护理产品的净销售额下降了2%，降至232亿美元。这是10年来的首次业绩下滑，看起来似乎结束了连续增长，正在进入下行轨道。但如果
    • 人才 职场十大正常“不正当”的男女关系
      一、按摩师与顾客女按摩师为男顾客服务，男按摩师为女的效力，想不往歪处想很难。至少从名称上看，“按摩”为赤裸裸的色情服务提供了比较体面的掩护和借代，加上的确有一些正规本分的按摩生意也有人在做，所以现在按摩房、洗浴中心比酒吧多。据说一个高明的按摩师就是一位高明的挑逗大师，何况按摩这种服务方式基本上都是直
    • 人才 职业规划师的现状与前景
      职业生涯规划已经越来越受到大学生和职场人士的亲睐，职业规划师爷越来越吃香。本文主要阐述职业规划师的现状和前景。一、职业规划师职业介绍职业规划师是针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客
    • 人才 巧妙打电话 提升求职成功率
      见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。巧妙打电话提升求职成功率场景一Sunny下午5点多在报摊上
    • 人才 职场警示录：谈论薪酬的十一条戒律
      面试临近尾声，双方感觉都还不错，但是，老板别有用心地忘记了与你谈那个最重要的问题——你的薪水……你该怎么办？大大方方提出来！酬劳当然是很重要的，它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准，你当然要当面问个清楚。免得日后误会深重。而且这已是现代人的理性共识。和老板开口谈钱是你的正当权利，大可不必不
    • 人才 跳槽：“前”与“钱”向谁看齐
      跳槽一直是职场上一个敏感的话题，待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因，人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配，于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。跳槽在本质上也是一个再次求职的过程，要做选择、要有取舍。如何决定，请先了解自己的需求。独之秀职业案例：张小姐在学校学习的是广告策划
    • 人才 路透社：谷歌员工何去何从
      Google决定关闭中文搜索引擎，并将用户导向服务器基于香港的搜索网页Google.com.hk，致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决【《中国企业家》网站专稿】据路透社报道，Google决定关闭中文搜索引擎，并将用户导向服务器基于香港的搜索网页Google.com.hk，致使600名谷歌中国员工的
    • 人才 初入职场之面试全攻略
      面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有Sav
    • 人才 职场中遭遇两面夹击怎么办？
      陆老师：您好，我是你的读者，看了你的潜伏在办公室两部，我感觉受益匪浅，但是，我最近遇到了一个个人问题，请您给支个招：我是一个设计部门普通职员，A是我的小组长，比我先进公司，是个7，8个人团队的头，我的能力是新进员工中最高的，一进公司，他看我有潜力，问我要不要跟他混，拉帮结派（原话）。我只是想再初进公
    • 人才 人力资源2010：机遇与挑战并存
      2009年对于HR来说是一个痛苦的历练过程，裁员亦或人员优化、减薪亦或压缩费用，都是我们不得不面对的棘手问题。面对刚性裁员，在处理好劳动关系方面积累了丰富的经验；面对培训费用的压缩，开始利用有限的资金，最大限度保障培训计划的实施，并收到良好的培训效果，例如加大内部培训师的选拔力度，充分发挥内部培训师
    • 人才 历数职场十种不受待见的员工
      一、鲇鱼型员工：鲇鱼，俗称“搅屎棍”，这类员工最危险，看上去对老板很忠心，处处为公司着想，敢于管事管人，但时间长了，你会发现，他是拿着鸡毛当令箭，不懂沟通，自以为是，结果搅得公司上下天怒人怨，甚至集体跳槽；二、毒蛇型员工：永远不能指望他与你同舟共济，他随时伺机用毒牙狠狠地咬你一口；三、乌龟型员工：这
    • 人才 法学专业职业生涯规划书范文
      职业生涯规划是一个很大的概念，它是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯规划的主客观条件进行测定，分析，总结，研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。根据自己的情况特制定了以下法学专业职业生涯规划书范文。一、前言从我们走入大学校门到现在已经快要一年了，现在我们的大
    • 人才 成为亿万富翁的十大途径
      一、富人心想更富。富人通常都不认为自己富，因为富人有机会看到比自己更富的人，所以不敢夸富，只想与他更富的人比，富人想更富。二、富人更加固执。富人有与众不同的观点，更有坚持已见的固执精神，有自己的自信和自己的准确判断，而不是卤莽和闭塞，他们虽然遭遇很多的反对而能够坚持自己的有效见解，并且坚持不懈的作下
    • 人才 管理信息化职场之新人“潜规则”
      职场潜规则，在职场上永远是一个不老的话题。管理信息化行业是目前公认的职场门槛比较高的行业，但由于管理信息化行业的发展前景被看好，而且行业职位都是高端稀缺性岗位，使得很多人还是对这个高门槛的行业趋之若鹜。然而，在管理信息化职场也同样存在着所谓的潜规则，下面我们就来看下管理信息化职场上的潜规则。职场潜规
    • 人才 职场警示录：老板最怕的五类员工
      有人曾风趣的将老板与员工的关系比作猫和老鼠之间的博弈。的确，由于传统唯权至上观念的思想遗毒以及现行相关体制建设的薄弱环节等诸多因素，也着实让我们感受到了现代职场版猫和老鼠之间一种悬殊的博弈和一种无奈的结局。也许在老鼠眼中，作为自己动物界的“天敌”——猫是永远不可战胜的，但是在笔者看来，世间万物皆充满
    • 人才 如果你被暗示自动离职该怎么办
      你是不是感觉最近工作量愈来愈少，递上去的企划案被退下来一改再改，甚至还被领导当众呵斥……莫非这是领导在暗示，你该自动离职了？能不能“全身而退”是个问题，甘不甘心就这么被“扫地出门”更让人揪心。在打响“自卫反击战”前，或许你也该想一想，大家平日里都是兢兢业业地干活，为什么“受伤”的偏偏会是你呢？探因4
    • 人才 白领热衷兼职做职业伴娘 出场费还不低
      职业伴娘迷恋那种幸福感该群体在我市以大学生、白领为主，均为兼职；出场费200—680元不等老话说，女孩当伴娘不能超过3次，否则就嫁不出去了。不过一年多前，在重庆，便开始出现了这样一群女孩，她们不仅一次一次地当起了伴娘，而且还把它发展成为一种新兴行业。于是，“职业伴娘”这个新名词开始出现。据悉，在我市
    • 人才 职场五大笨的你占了多少
      眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因?当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以后的发展，请你细心阅读下面
    • 人才 求职战术：怎样掩饰职业“空白”
      我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢？在简历中胡编乱造吗？对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破的。当然，老练
    • 人才 完美职业规划的五个步骤
      大学生就业时，常常发现找工作不容易，找一份合适的工作就更不容易了。调查发现有过职业规划的大学生在就业时，存在明显的优势。但许多大学生却对职业规划望而却步，觉得职业生涯规划难以操作，而本文介绍的职业规划步骤简单明了，易学好操作，大学生们不妨一试。据调查大学生中只有8.6％的人比较充分考虑职业规划问题，
    • 人才 职业规划师：职场“转身”需防四大风险
      知己知彼方可百战不殆，这条兵家制胜之道同样适用于职场转型。诚然，并非所有的人职场之路都会一帆风顺，或多或少会遇到困难和挫折，或者因为自己的理想而需要重新做出选择，因而转型成为众多职场人士无法避开的话题。转型则意味着放弃此前的积累，去开拓新天地，势必会碰到种种不适，甚至面对诸多难题。那么，在这条看似不