技术部科技人才交流开发服务中心（北京）2013年招聘合同制员工
一、招聘的岗位及其职责 1. 科技人才计划管理岗位 1名 主要职责任务：承担国家创新人才推进计划及科技部负责的其他相关重大人才工程任务的具体组织实施和日常管理工作；参与推动国家科技创新人才队伍建设相关政策措施的研究起草和推动落实工作。 2. 科技干部人事管理与服务岗位 1名 主要职责任务：承担与科技管理干部相关的人事劳动制度研究、相关政策制度的建议及推动落实工作；科技部系统科技管理干部队伍建设的服务和支撑工作。 3. 科技人才宣传岗位 1名 主要职责任务：承担创新人才推进计划等相关人才计划及科技部负责的其他科技工作的宣传任务；承担科技部人才中心的相关宣传工作及宣传载体的日常更新、维护，定期报送政务信息、编辑出刊；承担与宣传培训工作相关的研究、政策制度的建议及推动落实工作。 二、岗位任职条件和要求 应聘以上岗位的人员应具备以下基本条件： （1）身体健康，品行端正，责任心强，工作主动，善于思考，有较强的服务意识和奉献精神； （2）对国家科技发展和科技创新人才的相关法律法规、规划、政策措施等有一定的了解； （3）具有较强的综合协调、沟通交流、组织管理和文字表达能力，有良好的团队合作精神，有一定的相关实践经验，具有良好的中英文写作能力与表达能力； （4）具有大学本科及以上学历，35周岁以下，北京市户口。 其中，应聘科技人才计划管理岗位还应具备以下条件：熟悉科技计划管理和人才管理等的相关专业知识和政策法规，从事相关国家科技计划项目管理或科技人才管理工作2年以上。 应聘科技人事管理与服务岗位还应具备以下条件：熟悉人事管理与服务工作相关的政策法规，具有人力资源管理专业背景，有培训工作经验者优先。 应聘科技人才宣传岗位还应具备以下条件：熟悉科技计划管理和人才管理相关专业知识和政策法规，有大型活动策划执行经验者优先。
二、招聘工作程序 1. 科技人才中心在科技部网站（www.most.cn 2. 自愿报名。应聘人员须填写《科技部科技人才交流开发服务中心公开招聘报名登记表
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