中国科学院电工所（北京）2013年管理岗位招聘

招聘机关管理人员7名。招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。招聘岗位、职责及条件：招聘基本条件：应聘者须遵纪守法，严格自律，具备良好的职业道德，具有较强的服务意识和团队协作精神；具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、写作能力；能够熟练使用计算机办公相关软件；身体健康。（一）人事教育处岗位1：研究生教育管理业务助理岗位职责：负责拟订研究生培养、教学的管理规章制度；负责研究生培养工作，研究生培养过程档案管理；组织教学工作和研究生各项课程的开展；做好教学服务工作；负责研究生信息管理；负责研究生学术活动的组织安排等招聘条件：1.硕士及以上学历；2.具有电气工程学科相关知识，对电气工程学科研究领域有一定了解；3.具有学生干部经历者优先。岗位2：人力资源管理业务助理1岗位职责：负责拟定本岗位管理办法、人事档案管理工作；组织开展离退休老同志文体活动；负责离退休信息库的维护、离退休工作的宣传；协助做好离退休经费预算等。招聘条件：1.硕士及以上学历，中共党员；2.具备较强的写作能力，有学生干部经历，有文体特长。岗位3：人力资源管理业务助理2岗位职责：负责拟定本岗位管理办法和离退休日常工作；协助组织开展离退休人员文体活动；协助做好离退休人员慰问工作；协助做好离退休工作宣传，协助去世职工家属办理丧葬事宜等。招聘条件：1.具有一定的管理工作经验；2.热心为离退休职工服务。（二）综合办公室：岗位1：所务主管岗位职责：负责所务工作有关文件的起草、印章管理和文件收发、ARP公文管理、会议准备与来访接待、会议区音像、视频设备的维护使用和日常管理http://www.sdsgwy.com/。

招聘条件：1.具有硕士及以上学历，中共党员；2.具有一定的管理经验。岗位2：基建管理业务助理岗位职责：负责办理工程项目前期立项、规划、施工许可等前期报批程序；协助进行所内基建项目报批、设备引进、招投标工作；协助进行基建施工项目组织协调和现场管理；及基建档案资料的收集、整理和归档。招聘条件：1.具有建筑类大学本科及其以上学历，具有2年以上建筑专业工作经历；2.热心基建工作，了解掌握相关专业的国家政策和法规。具有一定的写作能力和工程管理能力；3.具有北京市常住户口。（三）科技处：重大项目与实验室建设业务主管岗位职责：具体负责所重大项目的管理，重点横向项目的管理；负责各类重点实验室的管理，非法人单元的管理，负责组织所科研成果鉴定、科研奖励申报及科研成果奖励工作等。招聘条件：1.具有硕士及以上研究生学历2.具有电气相关背景，有管理经验者优先；（四）财务资产处：资产业务主管岗位职责：负责本单位进口设备的采购，采购供应商的调查及免税业务管理；负责本单位采购合同的流程管理。制定采购计划，决定上报合适的采购方式；负责竞标的准备工作和申请工作；负责供应商的调查，协助采购合约与订单的起草，签发以及管理；负责并确保所采取的采购行为符合有关政策，法规和道德规范；负责起草规章制度，完成领导交办的其他工作。招聘条件：1.具有硕士及以上研究生学历，管理或法律相关专业；2.具有北京市常住户口；3.年龄35岁以下。招聘方式及程序（一）自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2013年3月7日(以收到日期为准)。（二）应聘者须提供以下材料：填写《中科院电工所岗位应聘申请表

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