北京市平谷区残疾人职业康复中心2013年招聘工作人员

一、招聘岗位及职责

残疾人康复岗位(专技岗)2名，负责残疾人职业康复项目开发、残疾人康复训练、康复治疗、技术指导及相应管理工作;文秘岗位(管理岗)2名，负责本单位工作规划、计划及方案的设计，相关工作调查研究及各种资料和文字材料的加工、分析、处理和整理等工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党领导，思想品行端正，遵守宪法和法律;

2、具有北京市城镇居民户口，符合岗位要求的身体条件。

(二)岗位要求

残疾人康复岗位：全日制大专及以上学历，康复医学或康复治疗专业，35周岁以下，有相关专业技术职称或从事康复治疗工作经验的优先;

文秘岗位：全日制本科及以上学历，取得相应学位，中文专业，30周岁以下，有从事过文字撰写工作经历的优先。

三、招聘程序

(一)组织报名

1、报名时间：2013年2月18日，上午8:30至11:00,下午14:00至17:00。

2、报名地点：平谷区绿谷人才市场一层大厅(新平东路3号)。

3、报名要求：

(1)报名人员持本人身份证、户口本、毕业证书及相关证书的原件和复印件，报名时提交报名登记表(见附件)一份，近期1寸同底免冠照片2张。

(2)每名报考人员只能报考一个岗位，报名人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

4、区残联负责受理报名并对应聘人员的资格条件进行审查。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试时间、地点另行通知，按考生笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定进入面试人选。

2、面试

面试采用结构化面试方式进行，笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次)，按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

(三)考核

根据考试结果，区残联对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

(四)体检

区残联负责对拟聘人选进行体检，体检不合格者取消应聘资格。

(五)聘用

1、根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2、公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!