2013年1月兴业银行北京分行诚聘英才

招聘岗位及条件 1.营业厅主任（10名）35周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上银行相关岗位工作经历，熟悉零售业务、会计业务的相关业务流程和管理办法，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和营销服务能力。2.理财经理岗（10名）35周岁以下，国家211工程或重点财经类院校全日制大学本科及以上学历，相关专业毕业，3年以上金融工作经验，熟悉银行业务流程，具有丰富的产品专业知识、良好的客户沟通和分析策划能力，具有AFP、CFP资格。3.投资银行业务岗位（7名）35周岁以下，国家211工程或重点财经类院校全日制大学本科及以上学历，3年以上金融机构相关岗位工作经历，具备独立的行业分析能力，具备较强的营销策划能力、文字能力和沟通能力。4.企业金融客户经理（若干）40周岁以下，金融、经济类专业大学专科及以上学历，3年以上经济金融相关工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，具备较强的营销能力、较高的职业素养和良好的团队合作精神；客户资源丰富或营销和服务能力特别突出者可适当放宽条件。5.零售业务客户经理（若干）35周岁以下，金融、经济类专业大学专科及以上学历，3年以上经济金融相关工作经历，具备一定的零售业务相关知识，熟悉地区市场，心理承受能力和沟通交流能力强，从事过保险营销、大中零售产品销售且熟悉北京市金融市场的人员优先考虑。

6.大堂经理（20名）28周岁以下，相关专业大学专科及以上学历，3年以上经济金融工作经历，形象较好，有亲和力，有较强的沟通能力和业务技能。2013年应届毕业生 1.招聘条件：国家211工程或重点财经类院校全日制大学本科及以上学历，金融、会计等经济类相关专业；具有较强的学习能力、沟通能力和较好的团队合作精神，勤奋踏实、责任心强。2.岗位安排：招聘的2013年应届毕业生主要从事柜面服务、市场营销等岗位工作。应聘要求 1.以上应聘者均应具备品行端正，无违纪违规等不良记录，综合条件特别突出者，可适当放宽招聘条件。2.有意应聘者请于2013年1月31日前，将个人简历（学习经历、工作经历、工作业绩成果、联系电话）、学历、学位、职称证书、身份证复印件及本人近期生活照一张寄至：北京市朝阳区安贞西里三区11号兴业银行北京分行人事处，邮编100029；或将电子简历发送至：cib_bj@cib.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/（电子文档每份不超过100K）。3.请在应聘资料信封正面左下角或电子邮件主题中注明“应聘XXX岗位”字样，所寄资料

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