资格审查:面试入围人员需携带下载打印的《报名表
面试入围的确定:在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入围人员:招录1至2人的岗位,按照1︰3的比例确定;招录3至10人的岗位,按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入围人员,出现空缺岗位列入调剂岗位。最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。若有放弃者,可根据笔试成绩从高到低依次递补。
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