招聘基本条件1.政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强;

2.具有履行岗位职责的能力;

3.身体健康，符合环境监测、建设工程质量监督工作的需要;

4.符合招聘岗位规定的其他条件。

(四)具有下列情形之一的，不予受理资格审查

1.因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;

3.曾被开除公职的;

4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

招聘程序

招聘按照发布招聘信息、现场报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

(一)发布招聘信息

2014年兵团建设局(环保局)所属事业单位面向社会公开招聘信息通过兵团日报、兵团人事人才网(http://www.xbrs.gov.cn)、兵团建设局(环保局)门户网站(http://jshbj.xjbt.gov.cn)向社会发布。

(二)现场报名和资格审查

报名采取定点报名并同时审查资格的方式进行，本次公开招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3：1以上方可开考。

符合招聘单位岗位条件的人员，持本人身份证原件、毕业证书原件和岗位相关的其它证件原件及复印件(无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明)，到建设工程质量监督总站现场报名，如实填写个人信息，并进行资格审查(报名者要在报名表中填写本人详实的通信地址和可靠的联系电话，以便另行通知考试时间)。

报名时间：2014年9月22—26日。

报名地点：

建设工程质量监督总站：乌鲁木齐市光明路果树巷兵团勘设办公楼五楼建设工程质量监督总站。

联系人：赖梅林联系电话：0991-2328978。

三)考试

1.考试采取笔试(专业科目)和面试的形式进行，均按百分制计分。考试时考生必须携带身份证原件，否则不能参加考试。

(1)笔试(专业科目考试)

笔试科目为岗位专业的基础知识，由兵团建设局(环保局)组织。笔试成绩合格线为60分，不合格的不进入下一环节。

(2)面试

面试由兵团建设局(环保局)组织。面试对象按照专业科目考试(笔试)合格的应聘者中依据成绩以招聘计划1:3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际合格人数确定。面试主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，面试成绩采取打分法进行，计算平均分，分数当场公布。

2.总成绩计算公式：

总成绩实行百分制。即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(四)体检、考察

体检工作由兵团建设局(环保局)牵头组织。体检对象按照总成绩由高到低按招聘岗位1:1确定体检对象。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

考察由兵团建设局(环保局)采取调档审查、实地考察了解等形式进行，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，考核结果存入应聘者人事档案。

(五)公示

兵团建设局(环保局)根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在兵团人事人才网(http://www.xbrs.gov.cn)、兵团建设局(环保局)门户网站(http://www.xjbtjshbj.gov.cn)公示7日，因公示未能通过而产生的缺额不再递补。

(六)聘用

公示无异议经兵团人社局审批后按规定办理相关手续。

监督与回避

兵团建设局(环保局)对招聘工作全过程进行监督、检查，并接收社会各界的监督意见，确保招聘工作的公开、公平、公正。

监督人：邹建军;监督电话：0991-2896721。

参与公开招聘的工作人员，要严格遵守招聘原则及规定，对违反规定的，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的应招人员，视情节轻重，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

公开招聘工作执行有关回避规定。拟聘用人员与局属事业单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系关系或者近姻亲关系的，不得聘用。

附表

2014年兵团建设局（环保局）所属事业单位招聘岗位表

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