阿克苏地区2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

为深化事业单位人事制度改革，完善用人机制，优化事业单位人才队伍结构，提高事业单位人员整体素质，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持空编、空岗补充原则；

（三）坚持调整、优化结构原则；

（四）坚持人员聘用制管理原则。

二、报考条件及招聘岗位要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具有阿克苏地区（含一师）户籍，落户时间须为2014年5月24日前。阿克苏地区生源大中专毕业生、阿克苏地区全日制普通院校毕业生、驻阿部队现役军人的配偶或子女、自治区统一选派到乡镇基层现仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶视同阿克苏地区户籍。

7.年满18周岁及以上，具体年龄要求详见《阿克苏地区2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表

8.具有岗位所需的文化程度及专业，持有经国家、省（区、市）、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

9.具有岗位所需的其他条件。

10.下列人员不在此次公开招聘范围：

（1）自治区统一选派赴援疆省（市）培养结束的普通高校毕业生；

（2）现役军人；

（3）充实基层的特岗教师、“双语”教师、考核合格的“双语”临时编制教师；

（4）已在国家机关、事业单位在编在册的正式工作人员；

（5）在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的人员；

（6）立案审查尚未作出结论的人员；

（7）曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名、缴费、公告、公示方式

网络报名、网上缴费、打印准考证通过新疆人事考试中心网站（http://www.xjrsks.com.cn）进行，公告、简章、查询笔试分数、资格审查、面试、体检、考察、公示等通过阿克苏地区人力资源和社会保障局网站（http://www.aksrsj.gov.cn）进行http://www.sdsgwy.com。

四、招聘时间安排（均为北京时间，下同）

（一）网络报名时间

网络报名时间为2014年5月24日10:00—5月29日19:00时。报考人员在网上提交的一寸免冠电子相片审核通过后缴费（报名表、准考证打印黑白、彩色相片均可）。

（二）网上缴费时间

网上缴费时间为2014年5月25日10:00—5月30日19:00时。

（三）笔试时间

2014年6月28日—29日，具体时间和地点详见准考证（网上准考证打印时间：2014年6月23日起至考试结束）。

（四）笔试成绩

笔试成绩合格分数线公布时间：2014年7月17日18:00时起。

（五）资格审查时间

2014年7月21日—7月23日。

资格审查地点从7月17日18:00时起登陆阿克苏地区人力资源和社会保障局网站查询。

（六）面试时间

2014年7月28日— 7月31日（9:30时—19:30时）。各岗位的面试时间、地点从7月25日18:00时起登陆阿克苏地区人力资源和社会保障局网站查询《面试日程安排表

（七）体检时间

2014年8月4日—8月5日（体检工作安排于8月1日18:00时起登陆阿克苏地区人力资源和社会保障局网站查询）。

（八）考察时间

2014年8月8日—8月15日。

（九）公示时间：

2014年8月19日18:00时—8月25日18:00时。

（十）公布聘用通知时间

2014年8月26日18:00时起。

（十一）上岗时间

2014年8月28日—9月2日

如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。

五、招聘程序

（一）报名

1.每个报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名确认后，下载打印《报名表

3.网络报名审核仅对报考人员上传的电子相片进行审核。报考人员在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位要求、条件如实报名。因报考人员不符合招聘岗位条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实即取消考试、招聘资格。

4.招聘岗位条件中涉及的专业大类及具体专业按照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2013）(试行)

（二）缴费

报考人员通过网上银行缴纳报名、笔试费用。报名费每人15元，笔试费每科40元。

根据新价非字〔2000〕25号文件规定，事业单位招聘考试主要费用包括：

1.报名、笔试费：报名费15元，笔试费每科40元，由参加笔试的报考人员自行承担。

2.面试测评费40元，由参加面试的报考人员自行承担。

3.体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

（三）笔试

1.笔试科目

（1）《综合能力测试

（2）《新疆史

《综合能力测试

《新疆史

笔试试卷用国家通用文字（汉字）、维吾尔文字统一命制。

2.笔试总成绩加分

（1）烈士配偶及其子女，笔试总成绩加5分；

（2）使用国家通用文字（汉字）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，笔试总成绩加5分；

（3）服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生、“大学生村官”（上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满16个月、3年的满24个月即视为服务期满），笔试总成绩加5分；服务期未满及服务期满且考核不合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生、“大学生村官”，不予加分。

（4）自治区统一选派到乡镇基层现仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶，笔试总成绩加5分；

符合上述加分条件的报考人员，只能在笔试总成绩上加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

3.笔试要求

笔试由阿克苏地区人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时报考人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件（报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证）、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

4.笔试合格分数线的确定及成绩公布

笔试合格分数线根据笔试总体情况由招聘工作领导小组办公室确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩于2014年7月17日18:00时公布，报考人员查询笔试成绩在阿克苏地区人力资源和社会保障局网站进行,面试入闱人员自行下载、打印、填写《阿克苏地区2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表

（四）资格审查

1.面试入闱人员确定

在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1—2人的岗位，按照1︰3的比例确定；3人及以上的岗位，按照1︰2的比例确定；笔试成绩相同者占面试入闱人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入围面试；达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员；笔试成绩不合格或存在单科零分、缺考、违纪情况的报考人员不能进入资格审查。

2.面试入闱人员资格审查

地区人力资源和社会保障局负责组织对面试入闱人员进行资格审查。面试入闱人员须持下载打印的《报名表

（1）烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件；

（2）服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地（州、市）及以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）出具的相关证明；

（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地（州、市）及以上人力资源和社会保障部门（“三支一扶”办公室）出具的相关证明；

（4）服务期满且考核合格的大学生村官须提供地委组织部出具的相关证明；

（5）自治区统一选派到乡镇基层现仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶须提供结婚证，及县（市）组织、人力资源和社会保障部门出具的选派公务员或选调生身份证明等相关材料。

（6）户籍迁出还未在阿克苏地区落户的阿克苏地区生源大中专毕业生须提供迁出证明材料原件或高中毕业证原件、复印件。

（7）驻阿部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务（警务）部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件；现役军人的子女需要提供身份证、现役军人所在师级及以上部队干部或军务（警务）部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件；

资格审查不合格人员不得进入面试，由此产生的岗位空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。资格审查合格人员需缴纳面试费40元，并领取《面试通知单

（五）面试

1.面试组织

面试工作在地区事业单位招聘工作领导小组具体指导下，由地区人力资源和社会保障局牵头，会同各县（市）、地直各用人单位共同组织实施。面试采取结构化面试方式进行，部分工勤技能岗位面试采取实际技能操作和考核的方式进行。面试成绩占总成绩的50%。

2.面试要求

（1）参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。

（2）面试时，参加面试人员须携带面试通知单、笔试准考证、有效期内的二代身份证或临时身份证，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件，不得参加面试。

（3）面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。

3.总成绩计算

总成绩＝笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

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（六）体检

面试结束后，按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例按总成绩排名由高分到低分的原则确定体检人员。体检不合格出现岗位空缺时，从本岗位面试成绩合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检。体检工作由地区人力资源和社会保障局会同相关部门统一组织。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检标准通用标准（试行）

报考人员对体检结果有疑问要求复查的，须提交书面申请，经地区招聘工作领导小组办公室同意后在指定的综合医院进行复查,复查结果为最终结果。体检（复查）费用由参加体检（复查）人员自行承担。体检不合格者不予聘用。

（七）考察

体检合格人员由各县（市）人力资源和社会保障局及地直事业单位进行考察，考察方式按照相关规定程序进行。

体检合格人员须填写《阿克苏地区2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表

考察结束后，考察结果由各县（市）人力资源和社会保障局或地直事业单位统一报地区招聘工作领导小组办公室，经办公室研究确定，对考察合格人员进行公示。

因考察不合格出现岗位空缺时，经地区招聘工作领导小组办公室批准，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补进行体检、考察。

（八）公示

经地区招聘工作领导小组办公室审核，对考察合格的拟聘人员在阿克苏地区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期限为7天。

（九）聘用

对公示期满无异议的拟聘人员下达聘用通知，印发聘用文件，按照事业单位新增人员岗位管理相关规定，办理聘用合同认定手续。聘用人员按照聘用通知要求，在规定报到时间内到各用人单位报到，未按时报到人员取消聘用资格。

新聘人员聘用期为5年，聘用期内不得调离。新聘人员实行1年试用期。试用期满，考核不合格或存在违纪、违规及弄虚作假行为的，取消聘用资格。

为进一步加强地区维稳工作力量此次招聘将开展参加事业单位招聘考试面试合格未聘用人员自愿到地、县（市）公安局机关事务保障中心或各县（市）社区的调剂工作。报考人员在网络报名时可根据个人意愿选择是否同意调剂。

调剂工作将于2014年8月底此次招聘工作结束后进行，调剂公告、原则及方式在阿克苏地区人力资源和社会保障局网站公布http://www.sdsgwy.com。

六、监督及相关要求

（一）地、县（市）纪委监察机关对招聘工作进行全程监督。

（二）参与招聘工作的工作人员，要严格遵守招聘工作要求，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避。

（三）对违反规定的工作人员，要严肃查处，情节严重触犯法律构成犯罪的，移交司法机关处理。

（四）报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；对提供各类虚假证件或相关证明及考试舞弊者，3年内不得参加同类考试；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。触犯法律的，移交司法机关处理。

（五）报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，并按要求登录网站修改或确认信息，若因个人原因造成的后果责任自负。

（六）地区各级组织、人力资源和社会保障部门不举办、不批准，也不委托任何机构举办任何针对事业单位招聘考试的辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

七、其他事项

本《简章

本《简章

网络报名技术支持咨询电话

阿克苏地区人事考试中心：0997-2283118

政策咨询电话

阿克苏地区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0997—228130

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