选拔干部的职位（6个）（一） 正科级领导干部职位喀什特区招商中心招商处处长（1名）（二） 副科级领导干部职位喀什特区招商中心招商处副处长（2名）（三） 喀什特区招商中心工作人员喀什特区招商中心招商专员（3名）体制机制管理办法喀什特区招商中心本着“先行先试，大胆探索”的原则，为喀什经济开发区摸索出一套科学有效的干部人才使用体制机制奠定基础和积累经验。岗位人员采取一年一聘制，实施“能上能下、能进能退、末位淘汰”制度。选拔范围及资格条件（一） 选拔范围喀什经济开发区、喀什市、喀什中亚南亚工业园区在职的公务员、全额事业编制单位工作人员。（二） 基本条件1、具备良好政治素质和较强的文字写作、分析能力；2、具有较强的沟通、协调能力、表达能力和抗压能力，愿意长期出差；3、思想解放，有较强的改革意识和开拓创新精神，工作实绩突出。（三）任职资格1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例
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