遴选范围及对象

遴选范围为喀什地区机关、事业单位正式在职在编干部：

(一)报考机关单位的，必须具备公务员身份;

(二)报考参照公务员法管理单位的，必须具备公务员或参照公务员身份;

(三)报考事业单位的，必须为财政统发全额拨款事业单位正式干部或具备公务员或参照公务员身份。

遴选条件

(一)报考人员应具备以下资格条件：

1、政治合格，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，真心实意为群众服务。

2、忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，有开拓进取精神，具备遴选岗位所需要的专业素质和工作经验。

3、严于律己，有全局观念，积极上进，无私奉献，善于团结同志，密切联系群众，具有较好的群众基础。

4、身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

5、报考人员须在基层实际工作时间满三年以上(扣除初任培训或岗前培训时间)。在莎车县工作的报考人员须在乡镇基层实际工作时间满三年以上(扣除在县直单位借调时间和培训时间)且目前仍在乡镇工作。

6、年度考核等次均为称职(合格)以上。

7、符合遴选职位所要求的各项条件。

此次遴选条件涉及计算取得身份、服务年限和年龄的截止时间为2013年9月4日。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1、受处分期间或未满处分影响期限的。

2、正在接受审计、纪律审查或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

3、报考者不得报考与遴选单位有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

4、法律、法规规定不得报考的其他情形。

遴选职位及要求

具体职位和条件请见《2013年喀什地区莎车县县直机关、事业单位遴选工作人员职位表

遴选程序

(一)报名

1、报名时间：2013年9月5日—9月20日，每天上午9：30—13：30，下午16：00—20：00(北京时间，下同)。

2、报名地点：莎车县人力资源服务中心一楼大厅

3、报名要求：凡符合遴选条件和岗位要求的人员，可采取组织推荐和个人自荐相结合的形式报名。每人限报一个职位，岗位遴选人数与报名人数不得低于1：3的比例，达不到规定比例的则对该职位计划予以取消，该职位报考人员可以在规定时间内更改其他职位或放弃报考。更改报考职位截止时间为2013年9月20日。

4、报名须提交以下资料：

(1)经单位、主管部门、组织(人社)部门签署意见并加盖公章的《报名表

(2)身份证(工作证)、毕业证、单位出具的身份证明、HSK等级证(或MHK等级证书或民考汉证明)及相关有效资格证书原件和复印件;

(3)一寸近期正面免冠彩色照片4张;

报名证件原件经审核后退还本人，其他报名资料概不退还。报考人员须在报名截止前提供以上报名所需资料，超过报名截止日期资料仍不全者视为自愿放弃报名。

5、报名程序：

主要采用现场报名。报考人员下载打印《2013年莎车县县直机关、事业单位面向喀什地区公开遴选工作人员报名表

6、报名费和考试费：根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定，报名费15元，笔试费40元/科，面试费40元/科。报考者限报一个职位，缴纳报名费和笔试费55元。

(二)资格审查

资格审查时间：2013年9月22日—9月23日。由莎车县公开招考领导小组依据遴选条件对报考人员相关证件资料及符合加分条件人员进行资格审核，凡符合遴选条件的在笔试前一天发放笔试准考证准予参加考试。在报名截止前提供所需资料不齐全的人员，一律取消考试资格。

(三)笔试

1、笔试时间：笔试时间及地点另行通知，请考生关注莎车党政信息网(www.shache.gov.cn)公告栏。

2、笔试科目：主要测试报考者公共基础知识、时事政治等内容。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，统一使用汉语答题。笔试成绩占总成绩的40%。

3、笔试加分：使用非本民族文字答题的“维、哈、塔吉克、柯、乌兹别克” 族考生笔试加5分。以有效期内二代身份证中族别为准予以加分。

4、其他：

(1)考生在报名前应认真阅读简章有关要求和遴选职位的各项条件，严格按照遴选职位的条件和要求报考。凡不符合遴选职位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和录用资格。

(2)考生在填写《报名表

(四)面试

1、面试入闱人员确定：根据填报的职位，由笔试成绩高分到低分按1︰3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按照实际参加笔试人数确定面试人选。

面试成绩占总成绩的40%。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评报考人员逻辑思维、综合分析、语言表达和行为举止，以及遴选职位应具备的专业技术素质。

2、面试时间及要求：

(1)面试时间另行通知，请考生关注莎车党政信息网公告栏。

(2)面试入闱人员须在面试前一天到莎车县人力资源服务中心领取面试通知单并缴纳面试费40元。正式面试前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始后到达的，取消面试资格。

(3)面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试不合格出现遴选职位人选缺额的，从面试合格且符合职位条件的考生中从高分到低分依次递补。

(五)考察

考察成绩占总成绩的20%。原则上人选按不低于1：2的比例，根据笔试、面试总成绩从高分到低分且合格人员中确定考察人选。考察工作由遴选单位组织进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认度。遴选单位可对考察人选组织协调能力或业务技能或公文处理能力或计算机操作水平或“双语”水平等测试。考察分值实行百分制，60分以下为不合格，不合格者不予录用。考察工作结束后，遴选单位(主管部门)根据考察情况，集体研究确定适用人选。为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位，可以空缺，可从其他职位高分考生中调剂。

综合成绩计算：

综合成绩= 笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察×20%。

报名联系电话：8537790

2013年喀什地区莎车县县直机关、事业单位遴选工作人员职位表

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