2013年3月广发银行新疆喀什分行招聘人员

应聘基本要求1、身体健康，品行端正，具有良好的职业操守，无不良嗜好，无不良行为记录；2、大学本科及以上学历，金融、财会、市场营销、管理、法律、计算机等相关专业；3、不属于我行规定的亲属回避对象。招聘岗位及条件（一）分行副行长（前台1名，中后台1名）1、45周岁以下，5年以上银行及相关金融机构管理岗位工作经验；2、具有较强的市场开拓、组织协调、团队管理和风险控制能力。（二）公司银行部负责人，1名1、40周岁以下，5年以上商业银行公司业务营销团队工作经验；2、具备较强营销策划能力和组织实施能力。客户资源丰富者优先考虑。（三）个人银行部负责人，1名1、40周岁以下，5年以上商业银行个人业务营销团队工作经验；2、具备较强营销策划能力和组织实施能力。客户资源丰富者优先考虑。（四）信贷管理部负责人，1名1、40周岁以下，5年以上商业银行管理、信贷审查、风险控制相关工作经验；信贷2、熟悉金融法律、法规和信贷政策，具有较强的风险控制能力。（五）运营部负责人，1名1、40周岁以下；5年以上银行支付结算、内控管理等运营条线工作经验；2.、熟悉银行运营业务流程，精通金融法律法规和内控制度。2年以上运营部门负责人工作经历者优先考虑。（六）办公室负责人，1名1、40周岁以下；有5年以上银行行政相关从业经验；2、具有较强的文字写作能力和组织协调能力。（七）公司业务客户经理，若干名1、35周岁以下，2年以上商业银行公司业务营销、信贷相关工作经历；2、掌握一定企业财务知识，具备较强的市场开拓、沟通协调能力。（八）个人业务客户经理（含个贷、储蓄、理财），若干名1、35周岁以下；2年以上商业银行个人银行业务相关工作经历；http://www.sdsgwy.com/

2、熟悉个人业务相关知识，具有较好的营销能力和服务意识，具有AFP或CFP等理财师资格或客户资源丰富者优先考虑。（九）大堂经理，1名1、30周岁以下；2年以上银行个人业务或综合柜员工作经历；2、熟悉银行业务流程和产品种类；有良好的形象气质、服务意识和沟通表达能力。（十）运营部业务经理，若干（含支付结算岗、检查监督岗、业务管理岗、网络系统管理岗）1、35周岁以下，2年以上银行支付结算、内控管理等运营条线工作经历（网络系统管理岗需有2年以上银行计算机管理及网络运行相关工作经验）；2、熟悉运营条线相关金融法律法规，熟悉银行支付结算、各项基本会计业务。（十一）营业部一线柜员，若干名1、30周岁以下，1年以上银行柜面业务工作经历；2、掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好，形象气质佳，持有会计从业资格证书者优先考虑。报名方式及注意事项（一）报名方式：请选择以下任一方式报名：1、网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名（填写“社会招聘人才简历”）。2、递送或邮寄应聘资料：报名应聘者可登陆我行网站www.gdb.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/，点击首页右上角“人才招聘”栏下载填写《广发银行应聘人员申请表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!