新疆人民会堂管理中心2012年招聘人员

应聘人员资格与条件

（一）热爱祖国，拥护党的方针、政策，具有良好的政治素养和思想品德，遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度。

（二）德才兼备，身体健康，能承担岗位正常工作。

（三）具有履行岗位职责的能力，具备良好的心理素质和职业操守。

（四）实行执业资格制度管理的岗位，应有相应的执业资格证书。

（五）具有新疆户籍；

（六）符合招聘岗位职责的其他条件。

（七）35岁以下是指1977年9月30日以后出生。其余年龄以此类推。

报名

（一）报名时间：2012年10月22至10月24日。

（二）报名地点：新疆人民会堂综合办公室

（三）报名联系人及电话：苟女士 0991-5192983

（四）报名须带材料： 应聘人员须持本人相关证明材料到新疆人民会堂综合办公室报名，材料主要包括：《应聘人员资格审查表

资格审查

由新疆人民会堂管理中心公开招聘领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。

考试

资格审查通过者由新疆人民会堂管理中心公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔自治区人大网（http://www.xjpcsc.gov.cn）上公布。考试时间、地点另行通知。详见自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）http://www.sdsgwy.com/、新疆维吾尔自治区人大网（http://www.xjpcsc.gov.cn）。

考试采用实际操作、面试相结合的方式进行。实际操作成绩出来后，根据实际操作成绩总体情况，由公开招聘领导小组研究确定实际操作分数线，应聘者根据实际操作成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试，达不到指定比例的，按实际人数进入面试。若出现放弃实际面试人员，可根据实际操作成绩从高到低依次递补。面试为结构化面试，面试成绩当场公布。

（二）实际操作、面试满分各100分，用汉语言进行考试。

总成绩＝实际操作成绩×70%+面试成绩×30%。

考试结束后，由新疆人民会堂管理中心根据总成绩计算方法算出总成绩，并在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔自治区人大网（http://www.xjpcsc.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/）上公示三天。

新疆人民会堂管理中心2012年招聘计划表

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