新疆喀什地区叶城县事业单位2011年招聘54名工作人员

招聘对象和条件

（一）招聘对象

1、新疆户籍或生源的高校毕业生。

2、服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）；上述人员中服务期规定一年的须满八个月以上，服务期规定二年的须满十六个月以上，服务期规定三年的须满二十四个月以上。服务期计算截止时间为2011年8月4日。

3、自治区统一选派到乡镇基层工作干部的配偶。

下列人员不在此次公开招聘范围:

1、机关、全额、差额事业单位正式在编人员(含补充中小学教师、乡镇补充卫生技术人员、5%人才储备编制招聘人员等);

2、2011年参加公务员、特岗教师等招录考试，已被确定为录取对象的；

3、2007年以来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的；

4、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；

5、被机关事业单位辞退未满5年的；

6、曾经考取公职人员，但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消录用（聘用）资格的、录用后无正当理由逾期不报到或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的考生；

7、法律法规规定不得录用的其他情形的。

（二）报考条件

1、政治可靠，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的方针、政策、路线，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，能认真践行“三个代表”重要思想，真心实意为群众服务；

2、忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，甘于奉献，爱岗敬业；

3、具有岗位要求的文化程度和专业技能；

4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件；

5、年满18周岁以上，30周岁以下（即：1980年8月4日至1993年8月4日期间出生），具体年龄要求详见《2011年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表

6、学历及户籍要求详见《岗位表

招聘岗位

此次面向社会公开招聘54名事业单位工作人员，具体岗位、人数及资格条件详见《岗位表

招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2011年8月4日—8月17日，每天上午9∶30—13∶30，下午4∶00—8∶00（北京时间）。

2、报名地点：叶城县人力资源市场。

3、报名要求：

（1）本地报考人员须持本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、学籍档案和其他相关证书、证明材料的原件、复印件，同时上交近期同底1寸彩色免冠照片4张，如实填写《2011年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表

（2）外地报考人员可登录新疆人事考试中心网、喀什人事人才网下载打印《报名表

外地报考人员领取笔试准考证时须携带所有传真件原件、本人学籍档案、近期同底1寸彩色免冠照片4张，以备考试和资格审核使用。

（3）报考人数与招聘岗位数按下列比例确定，招聘1－2人的岗位报考人数与招聘岗位数应达到3︰1的比例，招聘3人以上（含3人）的岗位报考人数与招聘岗位数应达到2︰1的比例。对报考人数达不到相应比例的招聘岗位，经县招聘工作领导小组研究，根据报考人数重新核定招聘岗位。报考人员只能选择招聘单位中的一个岗位报名，对报考此次不予招聘岗位的考生可另选其他一个岗位报名。

4、其他

（1）报名费和考试费收缴。报名及笔试、面试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元，笔试费每人40元，面试入闱人员面试费为40元。本地考生现场报名时缴纳报名费及笔试费，外地考生领取笔试准考证时缴纳报名费及笔试费。面试入闱人员领取面试通知单时缴纳面试费。

（2）考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按招聘的对象、范围、条件如实报名，凡不符合要求以及弄虚作假的取消考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（3）报名结束后，县人事部门根据考生《报名表

（二）笔试

1、考试内容：笔试成绩满分100分，考试内容以《公共基础知识

2、试卷命制：由县人事部门委托有关部门按国家通用语言文字统一命制。

3、笔试语种：考生统一使用汉语答题。

4、笔试加分

（1）使用非本民族文字答题的考生在笔试成绩上加10分；

（2）服务期满且考核合格的自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）、大学生西部计划志愿者和“三支一扶”大学生加10分；

（3）自治区统一选派到乡镇基层工作干部的配偶加5分。

符合上述多项加分的报考人员，只能在笔试成绩的基础上加分一次，不累计加分。上述人员报名时须提供县级以上有关部门出具的证明材料、相关证书。

5、取得招聘岗位要求专业硕士以上学位、双学士学位的报考人员可免笔试，资格审查合格后直接参加面试。由县招聘工作领导小组根据面试成绩决定其聘用。

6、笔试缺考的考生不能进入面试。

（三）资格审查

1、面试入闱人员确定：根据各招聘岗位考生笔试成绩，由高分到低分按下列原则确定面试人员。招聘1-2人的岗位，按1:3的比例确定；招聘3人（含3人）以上的岗位，按照1:2的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

2、资格审查部门：由县人事、公安、纪检等部门对面试入闱人员进行资格审查，资格审查合格者发予面试通知单。

资格审查不合格出现的面试入闱人员空缺，可根据招聘岗位考生笔试成绩排名由高到低依次递补。

政策咨询及传真电话：0998-7282035，0998－7287300

联系人：廖勇彭博

附：1、《2011年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表

2、《2011年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表

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