根据《喀什地区事业单位新录用人员公开招聘考试管理办法（试行）
3）自治区统一选派到乡镇基层的工作人员配偶，在笔试总成绩的基础上加5分。符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名。符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。面试相关事宜：面试根据笔试成绩名次，按照各岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试考生，达不到比例的，报考人员笔试成绩应在及格分数线以上。面试在测试报考人员逻辑思维、综合分析、语言表达和仪表举止的基础上，专业技术岗位侧重测试专业技术知识和岗位应具备的基本素质，管理岗位侧重测试组织管理能力。（三）体检参加体检考生（体检费自理）按照各岗位招聘人数和笔试、面试综合成绩名次1：1的比例从高分到低分确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）
（六）聘用公示期满无异议后，经地区人事部门审核备案。合格人员凭县人事部门《报到通知书
二〇一〇年九月二十五日
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