5月18日，记者从新疆自治区召开面向社会公开考试录用公务员工作新闻发布会得知，今年自治区计划招录近万名公务员，是历年来一次性招录人数最多的一年。目前，公务员考试录用的筹备工作正在紧张有序地进行中。今年招录工作的主要特点是：

坚持正确的政策导向，服务基层，服务社会。

确保一定数量的职位专门面向少数民族考生，其他职位尽量族别不限。为了鼓励引导高校毕业生到基层建功立业，地（州、市）级机关面向具有2年以上基层工作经历人员的比例，由原有的1/3提高到50%以上；对四类及四类以上的县、乡机关面向本地生源的招录比例由50%以内提高到50%以上；县（市、区）、乡（镇）机关招录大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和自治区选聘到村任职高校毕业生的比例，由15%提高到20%以上。

重新修订了《自治区考试录用公务员专业参考目录

在总结以往招录工作的基础上，对 2008年颁布的《自治区考试录用公务员专业参考目录

适时调整招录方法

一方面针对每年南疆四地州乡镇公务员招录中出现的职位空缺等情况，在职位条件设置上更加合理，并且继续拿出100名专项计划，面向南疆四地州乡镇选派干部的配偶招考。另一方面对经报名、面试、体检、考察等程序后产生的空缺职位，自治区将统一从进入面试合格人员中按职位条件择优进行调剂。对拟录用人员，在试用期内按照干部管理权限，分级分批进行“双语”培训，经考试、考核合格后，按规定程序办理录用等有关手续。

进一步加大招录工作的监督力度，打造“阳光考录”

在政策公开、程序公开、结果公开等工作的基础上，尝试聘请人大代表和政协委员、邀请考生和家长代表参与监督工作，进一步加大社会监督力度。对《申论

考生可以从5月26日起，网上查询《招考简章

招录工作按照报名确认、笔试、资格审查、面试、体能测评、体检、考察、公示和录用的程序进行。报名继续采取网上确认、网上银行交费的办法。考生可以从5月26日起，网上查询《招考简章

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