招聘程序

本次招聘工作，按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费和下载准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤进行。

发布招聘公告

于9月2日在商洛市人力资源和社会保障局网站http://rsj.shangluo.gov.cnwww.sdsgwy.com发布招聘信息，公布招聘岗位和资格条件。

网上报名与资格初审

1、网上报名时间：2014年9月9日0：00至9月12日18：00。

2、报名网站：商洛市人力资源和社会保障局

3、 网上报名和资格审查：

应聘人员直接登录公布的报名网站，如实填写本人信息和

承诺书。考生所填写信息应与本人真实信息相符并符合岗位条件要求，否则一经查实即取消应聘资格，后果由应聘人员自负。每位考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，且必须使用二代身份证报名，报名与考试时所用身份证必须一致。报考中，对于恶意注册报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得应聘全市各级事业单位。网上审核截止至9月13日18：00。

4、岗位开考比例：

公开招聘应当形成竞争，同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1：3，达不到该比例的招聘岗位，取消或缩减该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的应聘人员由市人社局负责退还考试费。

5、网上缴费。通过资格初审的应聘人员即可在商洛市人力资源和社会保障局网站缴费确认。未在规定时间内进行网上缴费确认的，视为自愿放弃。网上缴费截止时间为9月16日18：00。

按照省物价局、省财政厅《关于聘用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知

6、网上打印笔试准考证。已经缴费的应聘人员在9月24日上午12：00--9月26日18：00登录商洛市人力资源和社会保障网打印笔试准考证、报名表。准考证、报名信息是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请予以妥善保存。

笔试

笔试时间为2014年9月27日(具体时间、地点及携带证件以笔试准考证为准)

笔试科目为公共基础知识，成绩满分为100分。

参考材料为：陕西省事业单位公开招聘工作人员复习大纲(省人社厅网站刊载)

本次招聘，笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。笔试合格分数线由市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。应聘人员可以登录商洛市人力资源和社会保障局查询本人考试成绩。

笔试结束后，按照公布招聘岗位计划数的1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，末位并列的，一并进入资格复审。资格复审人员名单和复审时间安排，在商洛市人力资源和社会保障局网站www.sdsgwy.com公布。

资格复审

进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对于审查不合格的应聘人员予以取消面试资格，并按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

参加资格复审时，须持本人有效身份证、毕业证、学位证、学历证电子注册备案表、打印的报名表及岗位所需的其他相关证件原件、复印件(基层服务项目工作人员须提供服务期满证明)。留学回国人员须提供教育部中国留学生服务中心开具的境外学历、学位认证书以及我国驻外领事馆的有关证明材料。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试或聘用资格。

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面试

面试具体事宜另行通知。

面试方式为结构化面试，满分为100分。考生最终成绩根据考生笔试、面试各占50%的比例加权计算综合成绩。综合成绩、笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数不进行四舍五入。按照公布招聘岗位计划数的1:1比例，依照综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。参加面试人数与应聘同一岗位的招聘人数之比达不到3：1的，面试成绩不得低于70分，否则予以淘汰。考生综合成绩相同的，以笔试总成绩从高到低确定排名顺序;笔试总成绩也相同的，以学历高低确定排名顺序，最终确定参加体检人员。

参加体检、考察人员名单在商洛市人力资源和社会保障局网站公布。

体检和考察

体检具体事宜另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

考察由各县区人力资源和社会保障局组织实施。着重考察考生思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养情况等。

对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额，按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补。

特别提示：考生报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并建议关注商洛市人力资源和社会保障局网站发布的考试相关公告。如资格复审、体检等出现递补情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

咨询电话：0914—2335508

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