应聘基本条件

（一）熟悉国家金融政策和银行业相关法律、法规。无违法、违纪、违规等不良记录。年龄28周岁以下，大学专科及以上学历，金融、经济、管理、会计、统计、法律、计算机等相关专业。

（二）需经监管部门任职资格审批的岗位，应符合《中国银监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法（2014年第4号）

（三）对应聘人条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

（四）本次招聘岗位工作地点为：洛南县古城镇、保安镇。

招聘岗位

（一）支行行长（2名）

主要职责：

根据支行发展目标和年度计划，组织开展各项经营管理工作，开拓创新、努力拼搏，顺利完成支行各项经营指标。

应聘条件：

1、具备较强的业务拓展能力，良好的业界关系以及较强的管理能力。

2、具有6年（含）以上商业银行或其他非银行金融机构中层管理工作经历。

3、年龄原则上不超过40周岁。

4、符合监管部门任职资格条件。

（二）会计主管（3名）

主要职责：

熟悉银行网点日常工作流程和业务系统和支付结算业务及相关制度规定，负责支行营业室日常会计工作，保证日常营业顺利进行。

应聘条件：

1、熟悉银行柜台业务操作规范和流程，具备组织管理和柜面业务协调能力；

2、具有3年以上金融工作经历，2年以上会计主管工作经验。

3、具备较强的服务、安全意识，能够及时发现和处理突发问题。

（三）客户经理（13名）

主要职责：

根据支行公司、零售业务发展计划以及规范要求，努力开拓市场，推动产品营销，注重客户开发，为客户提供各项金融服务。

应聘条件：

1、具有较强的信贷风险防范意识和实操经验，熟悉企业财务运作状况，并能够对企业整体运营状况进行客观评价。严格按照相关规定办理业务。

2、具有一定的市场拓展能力和社交能力，能够承担复杂、较大的工作压力。

（四）柜员（12名）

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