招聘医疗专业技术人员招聘岗位及人数新生儿科医生2名、内科医生2名、妇产科医生2名、麻醉医师2名、超声影像诊断专业2名、助产士专业5名、护理专业5名（具有护理管理工作经验的优先录用）。招聘条件1.具有临床医学类大专及以上学历，所学专业符合应聘职位所要求的专业，取得执业资格证书或已参加2013年度执业资格考试成绩合格的人员优先录用。２.内科医生需具备执业医师及以上职称，并有一定的工作经验能独立上岗。妇产科医生具备本科以上学历或具备执业医师及以上职称。3.身心健康，具有敬业精神，热爱妇幼卫生工作，有高度的责任心。4.思想道德品质良好，富有上进心，有较强的语言沟通能力和表达能力。招聘办法及程序按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，符合条件的人员通过公开报名、统一考试，择优聘用的方法进行。1.有意者携带个人简历、毕业证、身份证、执业资格证（执业资格考试合格成绩单）及相关证件的原件及复印件前来我院医务科报名。报名时间：2014年1月20日至2014年2月10日止。考试时间另行通知。2.根据应聘人员情况进行资格初审，按招聘岗位报考人数确定笔试考试，其中笔试成绩从高到低进行排序（最低不得低于50分），按3：1的比例确定进入实践操作考试和面试人员。3.成绩汇总，按笔试（60%）、实践操作（30%）和面试（10%）进行综合汇总，依次确定拟聘用人员名单。聘用待遇1.符合条件的人员经考试合格后，按照“进得来，留得住，用得上”的原则进行双向试用，试用期三个月。2.试用期满经科室及医院考核合格的，医院给予试用期间一定的生活补助，并按相关规定与医院签订聘用合同，其待遇参照医院《聘用人员管理方案
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