招聘人数及岗位

2013年全县公开招聘事业单位工作人员231名。

1、县教育局下属事业单位招聘工作人员52名。其中，中国语言文学类专业10名、英语专业7名、数学与应用数学专业7名、体育学类专业7名、计算机类专业6名、 化学类专业4名、物理学类专业3名、法学专业2名、音乐与舞蹈学类专业2名、美术学类专业2名、新闻传播学类专业1名、会计学（财务管理）专业1名。

2、县卫生局下属事业单位招聘工作人员62名。其中，护理类专业30名、临床医学类专业20名、医学检验技术专业5名、中医学类专业5名、麻醉学专业2名。

3、其他事业单位招聘工作人员117名。其中，中国语言文学类专业20名、食品科学与工程类专业13名、建筑类专业11名、旅游管理类专业7名、地质类（矿业类）专业6名、会计学（财务管理）专业5名、林学类专业5名、水利类专业5名、马克思主义理论类专业5名、统计类专业4名、法学专业4名、农学（园艺）专业3名、给排水科学与工程专业2名、化学类专业2名、计算机类专业2名、金属材料工程专业1名、电气类专业1名、药学类专业1名、其它专业20名。

招聘对象和条件

（一）招聘对象

获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等学历，符合招聘岗位专业要求的应、往届未就业大、中专及以上学历毕业生（具体招聘条件以《旬邑县事业单位公开招聘计划一览表

（二）应聘人员基本条件

1、具有招聘岗位要求的户籍条件（限旬邑户籍人员报考的职位，应聘人员必须为旬邑户籍或旬邑户籍人员的配偶，户籍及结婚证签发日期截止2013年4月30日以前）；

2、年龄在25周岁以下，即1988年6月30日以后出生；县医院人事代理人员年龄可放宽至35周岁以下，即1978年6月30日以后出生；

3、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录；

4、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

5、身体健康，能适应招聘岗位的要求；

招聘程序

（一）公告

招聘信息在旬邑县政府信息网、旬邑县电视台、旬邑县人社局网站等发布公告，并在公共活动场所张贴公告。

公告时间：2013年8月1日至8月7日。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2013年8月5日至8月14日。

2、报名地点：旬邑县人力资源和社会保障局（www.sdsgwy.com）。

3、资格审查：应聘人员报名时需持有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片，且加盖公安机关公章的户籍证明）、户口本、毕业证、学位证、资格证原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片3张。由县人社局对应聘人员进行资格审查，符合报名条件的，填写报名登记表。每位应聘人员只能填报1个职位。

4、凡具备加分条件的应聘人员,报名时需提供加分的佐证材料（原件及复印件）。

（三）考试

本次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试占70%，面试占30%。

当某一职位应聘人数与招聘人数比例达不到3:1时，按比例缩减该职位招聘人数或取消该职位招聘计划。

1、笔试

笔试实行一卷制。应聘教育局下属事业单位工作人员的考试内容包括公共基础知识、教育学两部分，满分100分，其中，公共基础知识占50分，教育学占50分；应聘卫生局下属事业单位工作人员的考试内容包括公共基础知识、医学专业公共基础知识两部分，满分100分，其中，公共基础知识占30分，医学专业公共基础知识占70分；应聘其他事业单位工作人员的考试内容为公共基础知识，满分100分。

笔试结束后，对笔试成绩进行公示。依据笔试成绩，按照1：2的比例由高分到低分确定参加面试人选。

笔试时间：2013年8月23日上午（具体时间及地点以笔试准考证为准）。

笔试准考证领取时间：2013年8月20日至21日。

2、面试

面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生综合分析、判断决策、语言表达、应变能力等综合素质，面试满分100分。面试结束后，对面试成绩及时予以公示。

面试时间：（具体时间及地点另行通知）。

3、加分

旬邑县医院人事代理人员、曾在旬邑县公益性岗位工作的应聘人员，按照代理时间及公益岗位工作时间，每工作满1年在综合成绩中加1分；对具有旬邑户籍的零就业家庭应聘人员，在综合成绩中加5分。

根据考生综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定为体检对象。

综合成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%+加分

咨询电话：029-34422269

咨询联系人：白利娜

咸阳市旬邑县事业单位2013年招聘计划一览表

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