招聘岗位及相应条件

（一）招聘岗位

根据工作需要，公司招聘项目部副经理1名、招商引资主管1名、会计1名、项目管理员1名、营销员3名、造价员1名、绿化施工管理员1名、司机1名，共10名。

（二）招聘条件

1、项目部副经理应聘条件

（1）政治思想好，热爱公司，敬业爱岗，有良好的职业素养和职业道德，遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的团队领导、组织协调及沟通协作能力；

（2）熟知国家各类涉农产业政策和相关法律法规，掌握中省各类项目申报政策和申报流程，具有独立策划、撰写各类项目可行性研究报告和商业计划书的能力；具有一定的财务知识，熟悉企业各类会计报表；掌握项目财务管理；具有大中型涉农企业项目申报、实施和验收经验；具有高新技术企业、知识产权管理的相关经验；熟悉office等办公软件的操作；

（3）大学本科及以上学历，30岁以下，经济类相关专业，具有三年以上农业项目主管从业经历；

（4）身体健康，善于沟通，工作细致有耐心，理解能力强，独立工作能力强。

2、招商引资主管应聘条件

（1）政治思想好，热爱本职工作，有良好的职业素养和敬业精神，遵纪守法，诚信廉洁，具有较强的团队协作能力；

（2）熟知国家农业、土地等政策法规；具有项目策划、谈判、沟通协调能力；具有一定的文字写作能力，能起草商业计划、合同等；自信、乐观，抗压能力强，亲和力强，语言表达能力强；

（3）经济管理类专业，本科及以上文化程度，30周岁以下，有一年以上招商引资从业经历；

（4）具有良好的心理素质，身体健康。

3、会计应聘条件

（1）政治思想好，热爱本职工作，有良好的职业素养和敬业精神，遵纪守法，诚信廉洁，具有较强的团队协作能力；

（2）熟知国家财税法律、法规；擅长成本核算和财务管理; 能深入一线调查研究财物管理流程，创新核算和管理方法，能坚持财物管理原则，能熟练使用财务软件；（3）财务管理或会计学专业，大学本科及以上文化程度；33周岁以下，具有会计从业证，具有大中型工业（或商业）企业三年以上会计从业经历。有会计师证者优先；

（4）具有良好的心理素质，身体健康。

4、项目管理员应聘条件

（1）政治思想好，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，诚信廉洁，有良好的职业素养，具有较强的团队协作能力；

（2）熟悉项目策划、申报、实施、验收工作流程；具有一定的文字写作能力，能独立完成各类公文写作，具备编制项目可行性研究报告的能力和项目档案管理的能力；具有一定的财务知识，能通过财务报表了解企业整体运营情况；具有沟通协调和组织项目全面实施的能力；有较好的公共关系维护意识，具有一定的人际交往能力；

（3）经济、财务、金融类专业，大学本科及以上学历；30岁以下，具有两年以上项目从业经历。符合专业条件的硕士优先；

（4）具有良好的心理素质，身体健康。

5、造价员应聘条件

（1）政治思想好，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，诚信廉洁，有良好的职业素养，具有较强的团队协作能力；吃苦耐劳，能出差；

（2）工程造价专业或工程类专业，大学本科及以上学历，35周岁以下，具有造价员证和五年以上工程造价从业经历；有造价师证或独立完成过5000万元以上工程预、决算者优先；

（3）熟悉国家有关工程建设的法律、法规、规范和各项取费标准；熟悉工程招、投标流程；能独立完成工程预、决算工作；

（4）具有良好的心理素质，身体健康。

6、绿化施工管理员应聘条件

（1）政治思想好，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，诚信廉洁，有良好的职业素养，具有较强的团队协作能力；吃苦耐劳，能出差；

（2）园林及相近专业，大学本科及以上文化程度；30周岁以下，有绿化施工现场管理三年以上工作经历者优先；

（3）掌握园林植物生态习性、观赏特征、养护等方面的相关知识；熟悉绿化施工流程及规范，具有绿化工程现场施工管理能力。

（4）具有良好的心理素质，身体健康。

7、营销员应聘条件

（1）政治思想好，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，诚信廉洁，有良好的职业素养，具有较强的团队协作能力；

（2）园艺、食品、市场营销等相关专业，大专及以上文化程度；30周岁以下，有净菜及农产品销售一年以上从业经历者优先；

（3）具有农产品生产、营销专业知识，思维敏捷，谈判应变能力及市场开拓能力强；具有勇于挑战、敢于担当和开拓创新的精神,抗压能力强；有较强的个人魅力及人际交往能力；具备吃苦耐劳和团队协作精神；

（4）具有良好的心理素质，身体健康。8、司机应聘条件

（1）政治思想好，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，诚信廉洁，有良好的职业素养，具有较强的团队协作能力；吃苦耐劳，能出差；

（2）中技及以上文化程度，具有C1驾照；30周岁以下，有单位公车驾驶从业经历者优先；

（3）具有机动车辆行驶专业知识；具备吃苦耐劳和团队协作精神；

（4）具有良好的心理素质，身体健康。

招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：7月16日—7月28日。

2、报名方式：现场报名和网上报名（www.sdsgwy.com）。

现场报名:应聘者在规定时间内到杨凌现代农业示范园区开发建设有限公司办公室现场报名，节假日不休。

地址：杨凌杨扶路中段现代农业示范园区创新园办公楼西南角二楼A210室。

网上报名：应聘者可在规定时间内登陆杨凌人事人才网、杨凌示范区管委会网，下载《杨凌现代农业示范园区开发建设有限公司国有企业员工招聘报名表

3、报名提供材料及要求

（1）学历、学位证件原件及其复印件各1份；

（2）专业技术职称资格证书原件及复印件各1份，能够说明工作经历、成果等相关材料；

（3）本人近期同底二寸彩色证件照3张；

（4）每位报考人员只能报考一个职位，并对提交材料的真实性负责。

4、资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘者必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。资格审查合格的，核发准考证。招聘岗位报考人数少于1:3的，取消招聘岗位或延长报名时间。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘者应具备的解决实际工作问题的能力。笔试结束后，营销员前10名进入面试，其他岗位前5名进入面试。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行。

具体时间、地点、参加面试应聘人员和评委另行通知。

联系人：冯女士 联系电话：(029)87097951

网址：http://www.yangling.gov.cn/(杨凌示范区管委会网)

报名邮箱：40595640@qq.com

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