陕西省铜川市印台区2012年区属事业单位招聘55名工作人员

招聘对象和条件（一）招聘对象2012年毕业的应届全日制普通高校毕业生、往届未就业的全日制普通高校毕业生。招聘岗位所需的具体资格条件按附表招聘计划一览表中所需条件确定。（二）招聘基本条件1、大学本科毕业生限铜川户籍，大专学历限印台区户籍，往届毕业生以2011年12月31日之前已正式落户为准,应往届高校毕业生户籍在学校所在地的，以入学前户籍所在地为准；2、学历要求详见《印台区事业单位公开招聘人员计划及资格条件一览表

（2）每名报考人员只能报考一个岗位，所报职位与所学专业必须相符。（3）考生需持有效身份证、准考证参加考试，双证缺一，不得进入考场。（4）报名者提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现有弄虚作假情况，一经查实，取消考试资格。（二）考试1、岗位开考比例及成绩计算（1）岗位开考比例：报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比不能低于1：3比例，达不到这一比例的，按比例调减该职位的招聘计划。（2）成绩计算考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试考试，满分均采取百分制。每科成绩和综合成绩均保留小数点后两位。笔试成绩占综合成绩的60%；面试成绩占综合成绩的40%。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。2、笔试：笔试采取闭卷方式考试科目：公共基础知识。（陕西省事业单位公开招聘工作人员专用教材）（1）考试范围为：马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学、事业单位概况、职业道德、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、陕西省情、铜川市情和印台区情知识、时事政治等方面的内容。（2）笔试时间及地点：以准考证为准。（3）本次招聘笔试设定最低控制分数线，最低控制分数线定为60分，笔试成绩低于60分的不得进入面试。3、面试（1）面试形式：采取结构化面试的方式进行。（2）笔试成绩公示后，根据笔试成绩，按招聘人数与面试人数1：3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员;不足1：3比例的岗位，按笔试成绩不低于最低分数控制线确定进入面试人员；同一岗位若遇笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。面试主要测试被测试者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、举止仪表及相关知识等。成绩达不到60分者，不得进入体检。

联系人：徐伟联系电话0919-4185244，0919-4182227 http://www.sdsgwy.com/

陕西省铜川市印台区2012年区属事业单位招聘计划及资格一览表

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