陕西安康汉滨事业单位2012年招聘46名人员

招聘条件（一）村镇规划建设管理员职位招聘条件：1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.截止2012年10月1日前，年龄在35周岁以下；3.具有良好的品行和适应工作岗位的身体条件；4.土木工程、造价与工程管理、规划设计、路桥、土管、园林等相关专业的未就业全国普通高校毕业生（二本以上学历不限定专业）。（二）安全饮水工程管理员职位招聘条件：1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.截止2012年10月1日前，年龄在35周岁以下；3.具有良好的品行和适应工作岗位的身体条件；4.水利、土木工程、建筑、环保、给排水等相关专业未就业全国普通高校毕业生（二本以上学历不限定专业）。（三）安全饮水工程管理站财会职位招聘条件：1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.截止2012年10月1日前，年龄在35周岁以下；3.具有良好的品行和适应工作岗位的身体条件；4.财务、会计、会计电算化等专业未就业全国普通高校二本以上学历毕业生。招聘程序招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示等环节择优选聘。区人社局负责牵头，区住建局、水利局配合，具体招聘工作人员由区人事考试培训中心负责组织实施。区监察局负责全程监督，确保招聘工作按要求、按程序顺利进行。

（一）报名资格审定1.安全饮水工程管理站管理员、财会职位报名符合报考条件人员于2012年10月10日至2012年10月16日，持本人身份证、毕业原件复印件，4张2寸近期免冠彩照到区人事考试培训中心报名（区政府院内政务大厅人事局服务窗口电话：8181281）。经审查合格后，填写报考职位和报名信息（报名表可在“汉滨区人社局网站”下载）。2.村镇规划建设管理员职位符合报考条件人员于2012年10月28日至2012年11月7日，持本人身份证、毕业证原件复印件，4张2寸近期免冠彩照到区人事考试培训中心报名。经审查合格后，填写报名表（报名表可在“汉滨区人社局网站”下载）。（二）笔试安全饮水工程管理员、财会职位笔试定于2012年10月20日进行；村镇规划建设管理员职位笔试定于2012年11月10日进行。笔试内容为公共基础和专业知识http://www.sdsgwy.com/（公共基础依据现行事业单位招聘工作人员考试教材。专业知识考核内容：①安全饮水工程管理员职位专业知识考核安全饮水工程建设及人饮供水管理知识；②财会职位专业知识考核财会基础知识；③村镇规划建设管理员职位专业知识考核城乡规划管理与法规）。笔试分值各100分。公共基础、专业知识考试成绩单科成绩均达到60分方可进入面试环节。（三）面试笔试结束后，公示笔试成绩。在公共基础、专业知识考试成绩单科成绩均达到60分以上的考生中，根据其笔试成绩，以报考职位为单位，按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试主要考核应试人员的口头表达能力、应变能力、综合分析能力等，面试分值100分。安全饮水工程管理员、财会职位面试定于2012年10月27日进行；村镇规划建设管理员职位面试定于2012年11月17日进行。陕西安康市汉滨区2012年招聘村镇规划建设管理员计划表

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