陕西咸阳市渭城区事业单位2012年招聘30名工作人员

招聘对象和条件

（一）招聘对象

2012年以前（含2012年应届生）毕业，现未就业的全日制普通高等院校硕士研究生以上学历的毕业生。毕业证、学位证的发证日期和全日制统招应往届毕业生的报到证发证日期均为2012年7月31日以前。

（二）应聘人员基本条件

具有招聘岗位所需的专业知识和业务能力；身体健康，适应岗位要求的身体条件；

硕士研究生年龄在30周岁以下（1982年3月6日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1977年3月6日以后出生）；

具备岗位所需的其他条件。

招聘工作的方法和步骤

报名办法

咸阳市区内在渭城区人力资源和社会保障局现场报名，市区外可以网上报名。填写报名表时，报考人员要认真阅读承诺书，如实提交有关资料和信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及招聘资格，报考人员只能选择一个岗位报名，不得重复报名。

1、现场报名。往届尚未就业的毕业生需携带身份证、研究生毕业证、硕士（博士）学位证、就业报到证原件及复印件、县级及其以上人力资源和社会保障部门开具的《未就业证明

2、网上报名。在“渭城在线（http:/www.weic.gov.cn/）”下载《渭城区事业单位招聘工作人员报名登记表

3、报名时间：2012年3月6日至2012年3月20日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）

4、报名地点：咸阳市渭城区人力资源和社会保障局公务员管理科（咸阳市文林东路渭城区行政中心0319室）。乘15路、20路、28路公交车均可到达，

5、考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知

6、测试准考证的领取。资格审查合格的考生，凭身份证于2012年4月2日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在咸阳市渭城区人力资源和社会保障局公务员管理科领取测试准考证。

7、为了体现公平竞争，报考同一岗位的人数与招聘人数之比不能低于3:1。达不到这一比例的，原则上减少或取消该专业招聘名额，必要时进行专业调整，岗位急需引进人才且生源稀缺或不足的除外。

考试

本次公开招聘采取相关能力测试和面试相结合的办法进行，由渭城区人力资源和社会保障局组织，相关部门配合，区监察局全程监督。

1、测试。应聘人员撰写指定论述题目，测试应聘者的语言表达能力、文字组织能力、逻辑思维能力以及其他文化素养。（测试成绩占总成绩的50%）

测试时间为2012年4月4日（上午9：00—11：00），考生持身份证和测试准考证参加测试，测试地点详见测试准考证。

2、面试。依据测试成绩，从高分到低分按照报考岗位数1:3比例确定进入面试人员。考生可在“渭城在线（http:/www.weic.gov.cn/）”上查看测试成绩和进入面试人员名单及面试工作安排。面试采用由考官现场提问，考生现场答辩，主考官现场公布成绩的方式进行，内容侧重于考察考生仪表举止、口语表达、应急应变、综合分析能力和处理工作关系的能力。（面试成绩占总成绩的50%，面试成绩达不到60分以上不予聘用）

总成绩=测试成绩50%+面试成绩50%

总成绩从高分到低分每个岗位按1:1的比例确定体检、考核对象。考生可在渭城在线（http:/www.weic.gov.cn/）上查看面试成绩、参加体检人员名单及体检安排。

咨询电话：029-33188627陕西咸阳市渭城区事业单位2012年招聘职位表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!