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陕西省周至县教师招聘简章

根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法

报名时间:2011年7月18日至2011年7月22日报名地点:县人社局(县政府大楼三楼)为了体现公平竞争,报考同一岗位人数应与该岗位招聘名额之比需达到3:1,如低于这一比例原则上取消该岗位招聘计划或进行招聘计划调整。(二)招聘考试考试分为笔试和面试。笔试分数按60%、面试分数按40%的比例折算后,构成考试综合成绩。1、笔试:笔试采用百分制,笔试内容为事业单位公开招聘工作人员公共基础知识和教育学、心理学、教师法规等。笔试时间120分钟,笔试时间、地点另行通知(见周至县人民政府网站)。2、面试:笔试结束后,统一公布笔试成绩,从高分到低分按招聘计划的1:3比例确定参加面试人员名单,如最后一名出现成绩并列,并列者全部进入面试。面试时间、地点另行通知。(三)体检面试结束后,根据考生综合成绩(笔试成绩占60%,面试成绩占40%),从高分到低分按岗位招聘计划的1:1比例确定参加体检人员(如最后一名综合成绩并列的,笔试成绩高者参加体检),在指定医院进行体检,(体检标准按公务员录用体检通用标准执行)体检不合格出现名额空缺的,按综合成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。(四)考核考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(五)录取考核结束后,根据体检和考核结果,按招聘计划名额由高分到低分确定初录人员名单,录取最后一名综合成绩出现两人以上成绩并列时,笔试成绩高者优先录用,如笔试成绩也并列两人同时录取。公示期满,将初录人员名单报市人社局审批,由市人社局办理相关手续,县人社局统一分配到用人单位。联系电话:87114828

周至县公开招聘教师工作领导小组办公室二〇一一年七月十五日

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