福建06年7月自考试点专业课程考试安排表_自考-查字典教育资讯网
 
福建06年7月自考试点专业课程考试安排表

首页 > 

自考

 > 福建

 > 福建06年7月自考试...

福建06年7月自考试点专业课程考试安排表

自考 查字典教育资讯网 2014-12-16

2006年7月福建省高等教育自学考试开考体制改革试点专业课程考试安排表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

四川内江2010年1...
福建06年7月自考移...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职场“马屁精”的优势
      1、办公室总有一类人，爱优势黏在主管身边，也许他们的工作表现并不突出，却能得到上司的赏识。这些所谓的“马屁精”其实是与人交流的高手。情绪管理专家也说，那些“马屁精”利用了主管认同的沟通方式，让主管认为他们随和、贴心、善于应变，因此，会给他们提供更多升职或加薪机会。2、团队为公司带来收益时，总有人获得
    • 人才 完美职业规划的五个步骤
      大学生就业时，常常发现找工作不容易，找一份合适的工作就更不容易了。调查发现有过职业规划的大学生在就业时，存在明显的优势。但许多大学生却对职业规划望而却步，觉得职业生涯规划难以操作，而本文介绍的职业规划步骤简单明了，易学好操作，大学生们不妨一试。据调查大学生中只有8.6％的人比较充分考虑职业规划问题，
    • 人才 人力资源2010：机遇与挑战并存
      2009年对于HR来说是一个痛苦的历练过程，裁员亦或人员优化、减薪亦或压缩费用，都是我们不得不面对的棘手问题。面对刚性裁员，在处理好劳动关系方面积累了丰富的经验；面对培训费用的压缩，开始利用有限的资金，最大限度保障培训计划的实施，并收到良好的培训效果，例如加大内部培训师的选拔力度，充分发挥内部培训师
    • 人才 职场“剩女”为什么嫁不掉
      现在职场“剩女”已经不是什么稀奇的人物了，随着时间的推移，工作和生活的不断历练，剩女大军也越来越庞大。是什么让她们嫁不掉？笔者总结了下面6个原因。1、工作能力超强职场剩女们或许都有一个特点，热爱工作，且工作能力超强。说她们是工作狂一点不为过。她们害怕寂寞、害怕孤单，而工作是她们远离孤寂的借口，拼命工
    • 人才 求职黄金档应聘工具箱
      年薪10万以下的初级人才公开海选途径：招聘会、网络、报纸时间：1个月左右，快的1个星期求职季节新春、5月、10月据上海新发现人才有限公司的总经理刘保存介绍，一般的，新春过后的一两个月是一年中求职的最高峰，其次就是每年的5月和10月。如上个周末，仅上海体育馆，就有3个场馆，招聘企业800多家，招聘岗位
    • 人才 宝洁全球战略设计地图
      宝洁在金融危机中，在雷富礼正式将CEO、董事会主席宝座让位于麦睿博的情况下，仍有着良好的表现。尽管宝洁全球净销售额（netsales）下降了3%，降至790亿美元。织物及家居护理产品的净销售额下降了2%，降至232亿美元。这是10年来的首次业绩下滑，看起来似乎结束了连续增长，正在进入下行轨道。但如果
    • 人才 女企业家招聘会现场验收指导成果
      女生就业难是一直存在的现象。有关调查表明，在同等条件下，女生就业机会只有男生的87.7%，女生的初次就业率也比男生低8.7个百分点。为贯彻落实全国妇联“女大学生创业导师行动”和发挥“女大学生创业指导和实践基地”作用，促进高校与企业的有效对接，为大学生提供就业岗位和创业辅导，为企业提供科研合作和人才储
    • 人才 10年打工总结了6句话
      好久没有写字了，今天受了打击，心里难过，想通过笔尖发泄一下，同时希望看过这篇的朋友，能走的更好，感觉自己在这些方面没有做好，才迎来今天这样的结果。1、要学会微笑。这是我吃亏最大的了，我不会笑，不喜欢的人我要斜着眼睛瞅他，不服的人，我要在他面前昂起头，不对的理论我就拆他的台，-------，可能是北方
    • 人才 职场精英创业必除掉“六根软肋”
      精英在职场都创造了不凡业绩，赢得了欣赏和掌声;精英成功于公司提供的平台，这个平台配置发挥能力需要的资源—同僚合作、资金供给、办公环境等;所以，位置上的成功就会助长盲目自信和对自己实际能力的高估。经验成熟、机会刺激、逃避压力、追求自由、回家团聚、改善财务和实现自我等多种因素促成了越来越多的职场精英投入
    • 人才 职场中“6大失败陷阱”你知道吗？
      在职场中，我们都不可避免的面临失败，失败对每个人来说都是一种历练，但是没有人生来就希望自己失败，也没有人天生就注定失败，只是人们有时候陷入了一种思维或性格的误区，所以使自己在不知不觉中走进了失败的陷阱。年轻的企业家董思阳小姐曾在博客中告诫职场人士必须避免下面6大失败陷阱方能轻松驰骋职场，获得自己想要
    • 人才 攻略：三大秘籍让你笑傲IT职场！
      最新调查数据显示，05年大学毕业生的就业率出现滑坡，最低工资水平竟然跌破800。与此相对的却是许多IT人的工资水准不断翻番，从3000元到6000元再到万元高薪，短短时期就能顺利实现别人要花费几十年才能达到的目标。IT行业作为处于就业金字塔的顶端行业，一直是众多年轻人的职业梦想。那么，对于怀抱高薪理
    • 人才 上海就业形势正走出低谷(图)
      数据传递积极信号申城就业走出寒冬鼓励创业就业援助稳定岗位职业培训上海就业形势正在走出低谷。来自市人力资源和社会保障局的最新数据显示，1—6月上海新增就业岗位32.26万个，6月份全市企业招退工相抵后实际增加就业岗位接近2万人，人力资源市场招聘岗位数量已基本恢复到去年10月前的水平。信号明显：上海的就
    • 人才 个人职业生涯规划与设计书
      “莫等闲，白了少年头，空悲切”，岳飞的《满江红》还时时萦绕在耳旁,激励着我们,不断努力,不断朝自己的目标前进。还记得有那么一句话:地球要做的事---旋转;江河要做的事---奔流;青年要做的事---前进.有时候,我们会遇到挫折,四处碰壁,甚至觉得自己一直苦苦追求的所谓的理想犹似水花镜月,我们对人生的天
    • 人才 初入职场之面试全攻略
      面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有Sav
    • 人才 跳槽：“前”与“钱”向谁看齐
      跳槽一直是职场上一个敏感的话题，待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因，人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配，于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。跳槽在本质上也是一个再次求职的过程，要做选择、要有取舍。如何决定，请先了解自己的需求。独之秀职业案例：张小姐在学校学习的是广告策划
    • 人才 关于职业生涯规划的几个问题
      问题：我们单位正在做职业生涯规划。为每个岗位确定发展的前途，目标，而且发展到一定目标后，薪酬待遇随着调整。我觉得无从下手。难点有以下几个，1。现有人员的知识和能力状况要评价2。对每个岗位订立发展方向，岗位很多，工作难度太大。3，要建立定期测评体系。4。知识可以评价，能力不能评价5。有的人有能力，但是
    • 人才 选对专业入对行：工资涨得最快的八大行...
      “求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。哪些职业较为热门？它们的职业前景如何？软件工程师：两极分化薪酬水平：年薪6万—15万元职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极
    • 人才 是管理者，还是“下属的下属”？
      谁在“背猴子”比尔翁肯曾提出一个有趣的管理理论———“背上的猴子”，来比喻责任和事务在管理者和下属之间的转移。“猴子”就是分配给下属的工作，原本在下属的背上，但你在听下属汇报、替下属拿主意出方案的时候，“猴子”便移转到你背上。于是你接下了下属的角色，而下属却变成了监督者，他不时地跑来问你：“那件事办
    • 人才 比技能 促就业(图)
      7月30日，在贵州省清镇市青年技能比武大赛现场，参赛选手在制作菜肴。当日，贵州省清镇市举行青年技能比武大赛，从事中式烹调、餐厅服务、电工维修、汽车驾驶、计算机操作等五个工种的300多名青年前来参赛。此次活动旨在全面提升广大城镇青年的职业技能，更好地促进就业和再就业。
    • 人才 职业规划师的现状与前景
      职业生涯规划已经越来越受到大学生和职场人士的亲睐，职业规划师爷越来越吃香。本文主要阐述职业规划师的现状和前景。一、职业规划师职业介绍职业规划师是针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客
    • 人才 职场警示录：老板最怕的五类员工
      有人曾风趣的将老板与员工的关系比作猫和老鼠之间的博弈。的确，由于传统唯权至上观念的思想遗毒以及现行相关体制建设的薄弱环节等诸多因素，也着实让我们感受到了现代职场版猫和老鼠之间一种悬殊的博弈和一种无奈的结局。也许在老鼠眼中，作为自己动物界的“天敌”——猫是永远不可战胜的，但是在笔者看来，世间万物皆充满
    • 人才 白领热衷兼职做职业伴娘 出场费还不低
      职业伴娘迷恋那种幸福感该群体在我市以大学生、白领为主，均为兼职；出场费200—680元不等老话说，女孩当伴娘不能超过3次，否则就嫁不出去了。不过一年多前，在重庆，便开始出现了这样一群女孩，她们不仅一次一次地当起了伴娘，而且还把它发展成为一种新兴行业。于是，“职业伴娘”这个新名词开始出现。据悉，在我市
    • 人才 2010年大学生职业生涯规划书
      一：职业生涯规划的内涵：著名管理学家诺斯威尔认为职业生涯规划是个人结合自身情况和眼前制约因素,为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。从本质上讲,职业生涯规划是一种对学生以职业要求为目标，通过让学生明确其预期目标,使之自觉地按要求开发潜能,提高综合素质的方法。具体的讲，职业生涯规划是指
    • 人才 如果你被暗示自动离职该怎么办
      你是不是感觉最近工作量愈来愈少，递上去的企划案被退下来一改再改，甚至还被领导当众呵斥……莫非这是领导在暗示，你该自动离职了？能不能“全身而退”是个问题，甘不甘心就这么被“扫地出门”更让人揪心。在打响“自卫反击战”前，或许你也该想一想，大家平日里都是兢兢业业地干活，为什么“受伤”的偏偏会是你呢？探因4
    • 人才 外企老法师求职宝典网上风靡
      尽管受到金融风暴的巨大冲击，但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》，顿时引来一众粉丝向他讨教，热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖子逐日升温的火爆程度让最初只想“随便写写”的楼主深受鼓舞，决定凭借自己十多年的从业经历另辟新帖写一部完整
    • 人才 你不得不懂办公室的职嘲黑话
      很多刚刚走出校门的职场新人会苦不堪言，因为那些从课本里习得的心直口快、有一说一、仗义执言，在办公室的江湖中都显得那么轻率突兀。如果有人说“也许我可以加班把事情做完”，他很可能是在抱怨“你到底要我做到几点钟”；而“我不确定这样是不是能够执行”背后的潜台词则是“这根本就狗屁不通”；还有，听到“或许你可以
    • 人才 摆脱“职场丑女”称号几种妙招
      职场上有这么一群MM，上班几乎不化妆，肌肤黯淡无光，又因为经常与电脑、空调打交道，肌肤显得更加没精神。这些得了办公室综合症的MM通常会被笑称为“职场丑女”。想摆脱这种窘态吗？那就要掌握一些办公室护肤美肤的法宝啦。症状1：肌肤干燥肌肤干燥的MM化妆时经常会出现难上粉、妆容不贴的情况。妆容能否帖服是受肌
    • 人才 “独董专业户”是制度的“杯具”
      最近，随着几家问题公司的曝光，“独董专业户”王开田亦浮出了水面。根据4月7日《每日经济新闻》报道，在刚刚过去的3月份，身为南京财经大学副校长兼会计学院教授的王开田，集云海金属、南纺股份、苏州恒久、科远股份、网宿科技独立董事，南京财经大学会计学科带头人，中国会计学会理事、江苏省会计学会副会长、南京市总
    • 人才 教你5招找好理想职业定位
      打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您具备怎样的实力，您有怎样的素质
    • 人才 留住人才八个锦囊
      从招聘入手，把住源头关留才从招聘开始，这绝非是言过其实。据某研究机构调查显示，如果采用不正确的招聘方法，将会导致近乎50％的新员工会在进入企业后的6个月内选择跳槽，而跳槽的主要原因就在于人职不匹配，也就是我们经常说的'好马没有配好鞍或好鞍配的不是好马'。但是企业若是能够运用规范化的招聘方法，尽可能全