陕西省镇巴县2010年公开招聘事业单位工作人员实施方案
为了加快事业单位人事制度改革步伐，建立充满活力的用人机制，为事业单位补充急需优秀人才,切实提高事业单位工作人员素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定
一、指导思想
事 业单位公开招聘工作人员以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，根据中、省、市人事人才工作会议精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的 标准和岗位所需的资格条件，采取考试与考核相结合的方法，面向社会为事业单位公开招聘优秀人才，健全事业单位用人机制，推进事业单位的全面发展。
二、招聘名额和范围
1、招聘名额：共计143名，详见《2010年镇巴县公开考试招聘事业单位工作人员计划表
2、招聘单位范围：经机构编制部门批准设立，实施了岗位设置和聘用工作的事业单位。
三、招聘对象和条件
（一）对象
招聘对象为符合招聘岗位资格条件要求的人员，即普通高校或非普通高校毕业生并在我县人才交流服务中心登记入库的未就业的大专以上毕业生。
（二）条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正；
3、身体条件符合体检标准；
4、年龄为18--35周岁，即1974年8月31日至1992年8月31日期间出生。对于符合招聘岗位资格条件要求且具有中级职称的人员，年龄可放宽到40周岁（1970年8月31日以后出生）；
5、具有招聘岗位资格条件要求所需的专业知识、文化程度和业务能力。
专业须符合招聘岗位资格条件的要求。专业要求××门类的，应符合附件6中规定的××门类；要求××类的，应符合附件6中规定的××类；要求专业的，应符合附件6中规定的××专业。附件6如有变动，以教育行政部门颁布的最新《高等学校本、专科专业目录
学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn、www.sdsgwy.com等网站验证。
6、报考教师类除我县紧缺的英语专业和职业教育外，其余专业均要求有教师资格证。
7、符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年 以来在中省市机关、事业单位招考（聘）用中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录（聘）用的工作人员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读未 取得毕业证的学生、我省基层实施振兴计划等服务期未满的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
四、招聘方法和步骤
本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在镇巴县政府门户网站（http://www.zb.gov.cn）统一发布公告等。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2010年9月14日至17日。
2、报名地点：镇巴县人事和劳动社会保障局人事科（县政府办公大楼二楼西）
（联系电话：0916—6712402）。
3、报名证件：根据招聘岗位资格条件要求，须持以下证件原件：
（1）本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一至）；
（2）毕业证；
（3）近期正面免冠二寸照片3张（同一底版，注明姓名、报考岗位、序号等信息）；
（4）报考未就业毕业生岗位的：普通高等院校未就业生，持无就业单位的普通高等校《毕业生就业报到证
（5）毕业证通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证打印件。
（6）应聘岗位资格条件要求的其它证件。
根据规定，报名时每人交纳100元考务费。
4、报名表的填写：《2010年镇巴县公开考试招聘工作人员报名表
5、资格审查：由县人事和劳动社会保障局按公布的招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员报名时填写的《报名表
（三）《准考证的领取
符合报考岗位资格条件要求，资格审查通过的应聘人员，在县人事和劳动社会保障局指定的时间和地点由应聘人员本人签名后领取《准考证
（四）笔试
笔试按《公共科目
1、《公共科目
2、卫生类、教师类《专业知识
卫生类①临 床医学、麻醉医学、医学影像专业考试范围为：《执业助理医师资格专业综合考试大纲
教师类：对口专业知识（以专科及普通高中教材内容为准）
笔试时间为：2010年9月24日（具体地点等，详见《准考证
应聘人员应按照《准考证
（五）面试人员确定
按照《公共科目
报名未达1：3比例的紧缺岗位，根据应聘人员《公共科目
未达1：3比例参加面试的应聘人员，面试成绩低于60分的不予招聘。
《公共科目
（六）面试
面试工作由我局会同各用人主管部门按照《汉中市事业单位公开招聘人员面试工作暂行办法
建立面试考官库。考官库由我局考官、用人主管部门考官和用人单位考官按比例组成。
每场面试的考官人数不得少于七人，由我局从考官库中临时抽签确定。
（七）体检和考察人员的确定
面试结束后，按照面试的应聘人员所报考岗位的综合成绩由高到底依次确定，综合成绩按百分制计算，计算方法为：
1、对不进行专业科目考试的岗位以考生《公共科目
2、实施了专业科目考试的按《公共科目
同一岗位综合成绩相同，本科以上学历优先；入学前户籍在镇巴的毕业生优先；服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生优先；教师岗位师范类专业的毕业生优先；服务期满考核合格且自愿留任的教师特岗计划人员优先。
进入体检和考察的应聘人员确定后，我局对确定的参加体检和考察的应聘人员名单进行公示，公示时间不少于七天。
（八）考察
由主管部门会同用人单位负责组织。着重考察被考察对象是否符合招聘岗位资格条件要求；思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、有无违纪以及需要回避的情况等。全面、客观、公正的确定被考察对角的考察结果，并将每名考察对象考察结果书面报告我局。
（九）体检
参加体检的应聘人员到我局指定医院进行体检。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）
对体检不合格的项目，应及时告知参加体检的应聘人员，参加体检的应聘人员如有疑义可复检一次，复检结果必须由医院、体检医师和监督人员同时签字确认，并通知考生本人。
（十一）聘用
根据考试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，并在镇巴县政府门户网站（http://www.zb.gov.cn）公示7—15天，无影响聘用问题后，经我局报市人事局审核签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书
五、组织领导
县 人民政府设立镇巴县事业单位公开招聘工作人员领导小组，由郑永涛同志任组长，唐华国、杨德平同志任副组长，程文宽、陈小华、周志兴、赵开平、王运兴、蒋德 忠、彭代军、陈荣宗、李光佐、马良萍、王学忠同志为成员，领导小组下设办公室，全面负责招聘组织和协调工作，由唐华国同志任办公室主任，办公地点设在县人 事和劳动社会保障局。事业单位招聘工作人员接受纪检、监察部门和社会各界的监督。
联系电话：0916—6712402
监督电话：0916—6712158.
附件1：《2010年镇巴县事业单位公开招聘工作人员计划申报表
附件2：《2010年镇巴县公开招聘工作人员报名资格审查合格人员汇总表
附件3：《2010年镇巴县公开招聘事业单位工作人员工作日程表
附件4：《2010年汉中市公开招聘工作人员报名表
附件5：《高等学校本专科目录
镇巴县人事和劳动社会保障局
二○一○年八月三十日
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