高层次人才引进
(一)基本条件
本科以上学历，副高以上专业技术职务，专业工作经历丰富，男55岁以下，女50岁以下。
(二)专业要求
计算机科学与技术、电子信息工程;机械制造、控制理论与控制工程;结构工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理或造价;英语语言文学;工商管理、会计学、管理学;金融学、教育学;护理学、康复治疗学、老年医学、内科学;车辆工程等。
(三)引进方式
专职或兼职均可
(四)有关待遇
薪金待遇等事宜面议。
(五)应聘方式
请将个人简历以电子邮件、信件等形式发往学院人力资源处，学院将及时与本人取得联系，协商面谈考察等事项，双方根据面谈考察结果确定是否受聘/聘用，确定聘用者双方签订劳动合同和工作协议。
2015年度教学科研人才引进
(一)引进计划
2015年度教学科研人才引进计划
2015年度实验实训人才引进计划
(二)其他说明
1、应聘教学科研人员岗位，原则上要求是国家重点院校或本学科专业排名全国前10的非重点院校的硕士、博士，且本硕博专业相同或相近。
2、应聘简历请用word文本、以附件形式发送至职位对应邮箱(可发送多个邮箱)，邮件主题为“毕业学校+所学专业+研究方向+最高学历学位+毕业年份+姓名”。
3、如需了解更多信息，请登陆学校网站www.ycxy.com——人才引进栏目
4、学校地址：山东省济南市高新区英才路2号(250104)
联系电话：0531-88253026
联系人：魏老师
邮箱：ycxyzp2015@126.com
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