招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证；

5、初级岗位应聘人员（硕士）年龄应在40周岁以下（1973年11月25日以后出生），博士年龄应在45周岁以下（1968年11月25日以后出生），高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下（1963年11月25日以后出生）；

6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和烟台大学网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名

报名方式：应聘人员在规定的时间内到烟台大学人事处人事科报名或将应聘材料电子版发送至指定邮箱，邮件标题须注明姓名、专业、应聘岗位等信息

报名时间：自信息发布之日起15日以内

报名材料包括：1、《烟台大学公开招聘人员报名表

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。

（四）考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立体检考核工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

考核采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想品德、综合素质等。

体检原则上在省级医院进行，体检参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程

（五）公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书

联系人及联系方式：www.sdsgwy.com

联系人 ：杨老师

联系电话：0535-6902433

邮箱：ytdxrsc@126.com

山东烟台大学2014年招聘工作人员职位表

烟台大学公开招聘人员报名表

注：

1、“应聘岗位”栏填写招聘岗位汇总表中的“岗位名称”

2、本人承诺所填写的资料真实准确，否则自愿承担一切后果

上一页[1][2][3]下一页

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!