招聘条件

(一)基本条件

应聘初级岗位人员的年龄应在40周岁以下(1973年11月19日以后出生);应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下(1963年11月19日以后出生);

(二)岗位条件

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东艺术学院(www.sdca.edu.cn)网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式:现场报名

报名时间：2014年11月24日-12月8日(工作日)

现场报名地点：文东校区办公楼106室

(济南市文化东路91号艺术剧场楼)

报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证或户口簿原件及复印件;(2)有研究方向要求的岗位，相关应聘人员需提供体现其研究方向的论文、毕业论文等;(3)岗位有其他条件要求，必须提交相应证明材料;(4)有本人签名的《山东艺术学院应聘人员信息登记表

要求填写的表格、材料及相关单位出具的证明材料需提供原件;其他材料均提供原件及复印件，其中原件经核实后退回本人，复印件留存。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘计划。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级岗位的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织，面试根据专业特点采取以技能测试为主或采取试讲、答辩等方式组织进行，面试设定合格分数线。其余岗位的考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试由学校统一组织、统一阅卷。笔试内容为相关专业基础知识。笔试设定合格分数线，由学校根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试时间、地点另行通知。

2、面试

应聘初级岗位人员根据招聘计划和招聘岗位，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按照笔试成绩排名，以1:3的比例进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，达不到规定比例的岗位，按实有人数确定。

面试内容根据不同专业要求，采取试讲、答辩、科研(技能)测试等形式进行。主要考察应聘人员的专业知识、语言表达、课堂驾驭和科研技能等方面的能力和水平。面试时间、地点另行通知。

面试设定合格分数线。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。

简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。

(四)考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。我校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

学校将根据需要，采取在考核对象的毕业院校或工作单位走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式，对考核对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格进行复查。体检按规定组织，标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书

联系人及联系方式

联系人：史老师

联系电话：0531-86423606

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