招聘条件

(一)基本条件

1、年龄在40周岁以下(1973年11月5日以后出生);

2、应届毕业生报考需在2014年10月底前取得学历、学位。

(二)岗位条件

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东省建设发展研究院网站(http://www.sdfzy.com)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式：现场报名。

报名时间：2014年11月10日-14日。

报名地点：济南市经六路三里庄17号山东省建设发展研究院办公楼8402室。

联系电话：0531-83180900。

报名材料包括：(1)本人简历、1寸近期同底版免冠照片3张和工作经历证明;(2)国家承认的学历、学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口薄原件及复印件1份;(3)由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检和考核时提供);(4)由本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表

应聘人员应严格按照岗位要求报名，报名材料一经初审通过，不能更改。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试，具体时间、地点另行通知。

1、笔试

笔试根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员应聘岗位所需的专业知识和理论水平。笔试总分为100分，设立合格分数线60分。笔试成绩和面试人员名单在山东省建设发展研究院网站及时公布。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

2、面试

面试采取结构化测试方式，主要考察应聘人员专业知识、业务能力、语言表达、科研等方面的素质和能力。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书

联系人及联系方式

联系人：岳琦

联系电话：0531-83180900

单位地址：济南市经六路三里庄17号

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