招聘程序

发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn www.sdsgwy.com)和山东女子学院网站(http://www.sdwu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

报名与资格审查

1、报名

(1)报名方式: 以电子邮件的形式组织报名。应聘教师和实验员岗位的人员填写附件2《山东女子学院2014年公开招聘工作人员报名登记表

电子邮件名称的主题词格式为“姓名+应聘岗位名称+学历+学位+专业名称”(如：王华+教师1+研究生+博士+日语语言文学)。

应聘人员严格按照岗位条件要求，报名材料一经学校初审通过，不能更改。每人限报一个岗位。

(2)报名时间：自信息发布之日起15日内。

2、资格初审

学校对报名人员在报名期间提交的信息资料进行资格初审，并通过电子邮件给予回复。报名人员在提交报考信息后，应及时登陆个人邮箱，查询报名资格初审结果。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

3、资格复查

通过资格初审的应聘者按通知要求在规定时间内提交本人相关证明材料进行资格复审。

资格复审须提交的材料包括：

(1)身份证、国家承认的学历和学位证书和专业技术职务资格证书;(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考核时提供;(3)留学归国人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书

以上证件及证明材料除照片外均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。

资格复审的时间、地点通过山东女子学院网站www.sdsgwy.com另行通知。

考试

考试分为笔试和面试。

1、初级岗位考试

(1)笔试

笔试内容主要根据专业及岗位特点确定，采用百分制计算应聘人员成绩，笔试设定最低合格分数线60分。辅导员岗位主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与学生工作相关的专业知识;教师和实验员岗位主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业基础知识。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点通过学校网站另行通知。

(2)面试

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。

①教师岗位面试采取试讲和答辩方式。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合学科专业建设的需要。

②实验员岗位的面试采取现场操作、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业理论知识、实践操作能力和综合协调能力等。

③辅导员岗位的面试采取答辩和现场提问的方式进行，主要考察应聘人员的岗位基础知识、语言表达、组织协调和应急处理等能力。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

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2、中级岗位考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。

学校按通过资格复审实有人数确定进入面试范围人员。面试采取试讲和答辩方式。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合学科专业建设的需要。

试讲和答辩满分为100分。面试结束后，学校根据面试成绩高低确定拟聘用人员，面试合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。面试成绩在面试结束后当场公布，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。

面试时间、地点通过山东女子学院网站另行通知。

考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

考核根据招聘岗位的要求采取核对身份、查阅档案、召开座谈会等多种形式，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考核不合格者不予聘用。体检由学校参照公务员体检标准在省级医院组织进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

联系人及联系方式

通讯地址：济南长清大学科技园大学路2399号 山东女子学院人事处 邮 编：250300

教师及实验员岗位联系电话：0531-86526032

联系人：颜老师 刘老师

辅导员岗位联系电话：0531-86526035 联系人：李老师

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