招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

招聘条件

(一)基本条件

1、初级岗位年龄在40周岁以下(1973年6月26日以后出生),中级岗位年龄在45周岁以下(1968年6月26日以后出生);

2、应届毕业生能按时毕业并取得相应毕业证和学位证。

3、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)和山东体育学院网站(www.sdpei.edu.cn)发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式：现场报名，邮寄报名，邮箱报名。

现场报名请直接携带报名材料至山东体育学院人事处(办公楼四楼)报名;邮寄报名请注明“应聘”字样;邮箱报名的邮件主题统一为“应聘+岗位名称+姓名+所学专业”，如“应聘+教师1 +张某某+经济学”。

报名时间：自信息发布之日起15日内。

报名材料包括：1.各阶段学历、学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书

邮箱报名者需提供以上材料电子版(拍照扫描均可，要求完整、清晰)。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工

作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。

1、笔试

教师6、7、8岗位须参加笔试。笔试主要内容为岗位专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。博士岗位按实有报名合格人数确定。

2、面试

教师6、7、8岗位面试采取技能测试方式进行，主要考察应聘人员专项技术动作和专业技能水平等。其它岗位面试采取试讲、答辩方式进行，其中试讲占30%分值，答辩占70%分值。根据面试人员试讲内容,考官进行提问,面试人员予以回答。试讲主要考察应聘人员教学方法、教学效果、语言表达能力、运用现代教育技术能力等。答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业理论素养、创新能力等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，博士岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

联系人及联系方式

联系人：宋老师

电话(传真)：0531—89655179

E-mail：sdtyxyrsc@163.com

地 址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处

邮 编：250102

山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表

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应聘事业单位工作人员诚信承诺书

我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确，并自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律造成的后果，本人自愿承担相应责任。

应聘人员签名：

年 月 日

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